Stödassistent till Tynäsvägens korttidsboende för barn och unga

Vill du vara med och utveckla våra verksamheter?  Arbetsplatsen du ansöker till är en korttidsvistelse enligt LSS. Målgruppen som vistas på korttidsboendet varierar, majoriteten är barn och unga vuxna som har beviljats ett par dygn per månad men vistelse för äldre brukare kan förekomma. Brukarnas omvårdnadsbehov varierar och ungdomarna ges möjlighet att träna inför vuxenlivet genom sin vistelse på korttids. Utifrån att det är ett korttidsboende kan nya brukare tillkomma/avslutas under åren. Det kräver därför ett arbetssätt med en hög grad av lyhördhet samt förmåga att anpassa sitt bemötande för varje brukares egna behov. Arbetsgruppen består av kunniga medarbetare som arbetar utifrån varje brukares behov, vilja och intresse. På verksamhetsområdet arbetar även stödpedagog och verksamhetsutvecklare som ett stöd i arbetet kring olika kvalitetsfrågor som ska möjliggöra att verksamheterna får möjlighet att utvecklas. Vi söker nu en stödassistent till Tynäsvägens kortidsboende. Tjänsten gäller ett vikariat på 1 år, med möjlighet till förlängning. Arbetstider är förlagda till  dagar, kvällar och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som stödassistent utgår från individuella genomförandeplaner med målsättning att brukaren ska ha möjlighet till ett meningsfullt liv och känna delaktighet i sin vardag. I arbetet ingår att kartlägga färdigheter och stödområden för att hitta rätt anpassningar utifrån brukarnas behov. Det ingår också att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och värna om brukarens delaktighet och integritet för att upprätthålla och utveckla sina färdigheter och intressen. Målet med insatsen är att föräldrar/anhöriga ska få avlastning i deras omvårdnadsarbete eller att brukare ska få miljöombyte och rekreation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: • utbildad undersköterska, barnskötare eller har annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av social dokumentation • god datorvana • goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. Det är också meriterande om du, utifrån verksamhetens behov, har: • flerårig erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning • flerårig erfarenhet av arbete med pedagogiskt anpassat arbetssätt • B-körkort • arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. • AKK (alternativ kompletterande kommunikation) • utbildning inom lågaffektivt bemötande • utbildning inom Autism och NPF • kunskap och erfarenhet kring tillämpning av gällande lagstiftningar inom området. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och för att trivas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga, serviceinriktad och är van vid att arbeta i team. Du är positiv, lösningsfokuserad och prestigelös. För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel och har god förmåga att utföra uppdrag och aktiviteter på ett självständigt sätt. För arbete med barn och ungdom ska godkänt utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.  Välkommen  med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2027-12-31 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.