Samordnande stödpedagog

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som Samordnande stödpedagog med inriktning kultur och fritid kombinerar det pedagogiska arbetet med brukare och kollegor där du är en naturlig del i utvecklingsarbetet mot ökad delaktighet och självständighet. Arbetet kommer tydligt vara fördjupat inom området Kultur och fritid med övergripande uppdrag inom Funktionsstöd. Detta innefattar samplanering, organisering och utveckling av det politiska uppdraget att vidareutveckla Funktionsstöds arbete med Kultur och fritidsaktiviteter för målgruppen genom både interna och externa kontaktytor.   Nedan beskrivs stödpedagogens uppdrag och roll: • Arbeta flexibelt med en bredd av arbetsuppgifter som utgår från verksamhetens aktuella behov och som prioriteras av respektive enhetschef. • Med grund i evidensbaserad praktik arbeta för brukarnas ökade delaktighet och självbestämmande med hjälp av individuellt anpassade kommunikationsstrategier såsom verbalt tal, tecken eller bildkommunikation. • Tillsammans med kontaktman, HSL-team och övriga kollegor skapa individuella anpassningar inom tydliggörande pedagogik såsom individuellt anpassade schema, struktur, bildstöd och kognitiva hjälpmedel. • Ansvara för att, utifrån genomförandeplanen, aktivt arbeta med planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter och insatser. • Läsa den dagliga dokumentationen och verka för att denna är skriven på ett korrekt och respektfullt sätt samt handleda kollegor i detta moment. • Ge stöd åt kollegor i arbetet med lågaffektivt bemötande och vid behov ta fram en bemötandeplan för att underlätta och kvalitetssäkra personalens arbete med brukaren Därtill innebär den del av tjänsten som innefattar samordning nedan uppdrag: • Bemanning och schemaplanering • Planering av utbildningar • Inköp och beställningar • Introduktion av ny personal KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad stödpedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig och har erfarenhet av arbete inom LSS, funktionsstöd, äldreomsorg eller anpassad skola. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt god datorvana och erfarenhet av social dokumentation samt  B-körkort. Arbete eller personlig erfarenhet av engagemang inom kultur och fritidsområdet eller med aktiviteter är fördelaktigt och erfarenhet av någon form av samordning, administration, ekonomi eller bemanning är viktigt för en lyckad matchning.  Meriterande: Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism och utåtagerande beteende. Kunskap om IBIC och ett personcentrerat arbetssätt i enlighet med nationella riktlinjer är också meriterande. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av social dokumentation och arbete med genomförandeplaner samt god kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation .  Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg, lugn och lösningsfokuserad med personlig mognad. Du har ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och kan inspirera och handleda dina kollegor. Du arbetar strukturerat och med gott självledarskap, tar ansvar och bidrar till en positiv arbetsmiljö där brukarens delaktighet och självbestämmande alltid står i centrum.  Du har en värdegrund som vilar på allas lika värde samt Ängelholms kommuns värdeord: Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska detta anges i din ansökan. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.