Descrição da vaga
Liderar a estratégia e execução de Trade Marketing Online no Brasil, conectando Marketing, Vendas, clientes e parceiros para fortalecer a presença digital da marca, gerar demanda, aumentar conversão e sell-out e impulsionar o crescimento sustentável do negócio online.
Principais responsabilidades
- Desenvolver e executar a estratégia de Trade Marketing Online e Marketing Digital no Brasil.
- Estruturar planos de ativação para clientes e canais digitais, com foco em visibilidade, conversão, sell-out e crescimento.
- Liderar a estratégia de Retail Media junto a marketplaces, varejistas e parceiros de e-commerce.
- Garantir excelência da presença digital da marca e dos produtos, incluindo disponibilidade, qualidade e compliance de conteúdos.
- Planejar e gerenciar mídia, CRM e campanhas omnichannel, garantindo integração entre canais e prioridades do negócio.
- Gerenciar o orçamento digital, acompanhando investimentos, performance e retorno das ações.
- Desenvolver planos e pacotes de ativação online para clientes estratégicos em parceria com Vendas.
- Direcionar conteúdos digitais de produtos, lançamentos e campanhas nos diferentes touchpoints e canais proprietários.
- Monitorar KPIs de tráfego, conteúdo, mídia, conversão e sell-out, identificando oportunidades de melhoria e crescimento.
- Atuar de forma integrada com Vendas, Marketing, Produto, clientes, agências e parceiros externos.
Qualificações
Requisitos
- Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
- Experiência em Marketing Digital, Trade Marketing, E-commerce e/ou Retail Media.
- Conhecimento de marketplaces, mídia digital, performance, CRM e estratégias omnichannel.
- Forte capacidade analítica e experiência com KPIs de negócio e performance digital.
- Experiência de atuação próxima a Vendas e clientes.
- Será considerado um diferencial ter experiência ou atuação na área de Ferramentas Elétricas (Power Tools).
- Inglês avançado/fluente.
Competências esperadas
- Visão estratégica e comercial
- Orientação para execução e resultados
- Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
- Conhecimento do ambiente digital e consumidor online
- Gestão de projetos e prioridades
- Comunicação, influência e integração entre áreas
- Criatividade, autonomia e senso de responsabilidade
Informações adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
- Área contratante: PT-GT/MKX-BR
- Prazo: 13/10/26
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido, 3 vezes por semana na empresa
Para colaboradores Bosch
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site TalentHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.