Forskningsingenjör inom experimentell aerodynamik i turbomaskiner

Arbetsuppgifter

Enheten för Kraft och värme vid Institutionen för energiteknik söker en forskningsingenjör som ska bedriva forskning inom de Vinnova-finansierade projekten ”Inverkan av INlopps-Distorsion på AEROdynamiska och AEROelastiska egenskaper hos ett axiellt kompressorsteg (INDIAERO)” och ”AI Supported Adaptive Manufacturing (AISAM)”.

Projekten behandlar två viktiga aspekter som påverkar den aerodynamiska och aeromekaniska prestandan hos fläkt- och kompressorblad i flygplansmotorer: skovelerosion och inloppsdistorsion. Framkantserosion kan medföra ökade aerodynamiska förluster och därmed ökad bränsleförbrukning. Samtidigt utsätts flygplansmotorer ofta för ojämna inflödesförhållanden till följd av inloppsgeometri och varierande flygförhållanden, vilket kan påverka både aerodynamisk prestanda och aeroelastisk stabilitet samt medföra risk för exempelvis fladder och högcykelutmattning.

Tillförlitliga metoder för att bedöma dessa effekter är fortfarande under utveckling och utgör ett aktivt internationellt forskningsområde. Tillgång till högkvalitativa experimentella data är en viktig förutsättning för utveckling och validering av sådana metoder.

Arbetsuppgifterna omfattar utveckling och konstruktion av experimentella uppställningar, genomförande av detaljerade aerodynamiska mätningar samt analys och jämförelse av experimentella och numeriska resultat. Tjänsten innebär nära samarbete med de industriella partnerna som deltar i projekten.

Utöver forskningsaktiviteterna kan tjänsten även innefatta undervisning och andra utbildningsrelaterade aktiviteter motsvarande upp till 10 % av arbetstiden.

Kvalifikationer

Krav

• För att kvalificera dig för tjänsten har du en civilingenjörsexamen eller masterexamen inom energiteknik, flygteknik, maskinteknik, strömningsmekanik eller motsvarande kompetens.
• Du har goda kunskaper i aerodynamik för turbomaskiner. Dessa ska vara demonstrerade genom utbildningsrelevanta program/kurser och/eller arbetslivserfarenhet. 
• Vetenskaplig skicklighet
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet
• Samarbetsförmåga
• Självständighet

Meriterande

• Erfarenhet av experimentell prövning och design av aerodynamiska experiment är särskilt meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgiftertill fackliga representanter. 

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.