Chef de Projets Industriel (F/H)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef de Projets Industriels chargé(e) de piloter des projets techniques stratégiques liés au développement, à l’industrialisation et à l’amélioration des procédés de fabrication.

Véritable coordinateur(trice) transverse, vous assurez la gestion complète des projets qui vous sont confiés, depuis la phase de définition jusqu’à leur mise en œuvre, en garantissant le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité.

• Piloter des projets industriels dans un environnement multisectoriel.
• Définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les jalons des projets.
• Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings projets.
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires impliquées dans les projets.
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux et animer les réunions projet.
• Identifier, analyser et gérer les risques techniques, financiers et organisationnels.
• Garantir le respect des exigences HSE, qualité et performance industrielle.
• Piloter les fournisseurs et prestataires externes dans le cadre des projets.
• Participer à l’intégration de nouvelles technologies et à l’optimisation des procédés de fabrication.
• Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des parties prenantes.

Qualifications

Formation

• Diplôme d’Ingénieur ou Master technique avec une spécialisation en gestion de projet, génie industriel, mécanique, automatisme ou domaine équivalent

Expérience

• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets industriels.
• Expérience avérée dans le pilotage simultané de plusieurs projets de complexité variable.
• Bonne connaissance des processus industriels, idéalement dans le secteur automobile ou manufacturier.

Compétences

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
• Solides capacités de coordination et de leadership transverse.
• Capacité à travailler dans une organisation complexe et internationale.
• Excellentes compétences en communication et en animation d’équipes.
• Esprit d’analyse, autonomie et sens de l’initiative.
• Bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral (niveau B2 minimum)

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons

• Un environnement industriel innovant et stimulant.
• Des projets techniques à forte valeur ajoutée.
• Une collaboration avec des équipes expertes en France et à l’international.
• Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
• Une culture favorisant l’innovation, la sécurité et l’amélioration continue.

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez contribuer à des projets industriels stratégiques et participer à la transformation de nos outils de production ? Rejoignez nos équipes et mettez votre expertise au service de l’excellence industrielle.

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Description de l'entreprise

Description de l'entreprise

Fondé en 1871, le Groupe Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée. Continental propose des solutions sûres, efficaces et intelligentes pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 33,8 milliards d'euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l'entreprise a fêté ses 150 ans d'existence. Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, la Division Pneumatiques est synonyme de progrès technologiques. Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l'environnement.

En Europe, il existe plusieurs usines de fabrication de pneumatiques, dont une basée en France à Sarreguemines. L'usine mosellane (1500 personnes) se distingue par la qualité de ses produits, et par ses innovations majeures reconnues au sein du Groupe depuis plusieurs années.