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About the role
Beastly est une agence de conseil et d’accompagnement stratégique en influence, spécialisée dans la performance faisant partie du groupe international de communication & marketing Biggie. Composée d’une équipe de 40 personnes, Beastly accompagne des marques renommées sur leur stratégie d’influence telles que Zalando, Back Market, Google, Spotify, Canneseries…
🗒️ Missions
Nous sommes actuellement à la recherche d’un incroyable profil pour rejoindre nos équipes au sein de l’agence Beastly !
Le poste : Assistant(e) chef de projet Influence pour rejoindre notre team et aider notre équipe dans la gestion opérationnelle des campagnes :
• sourcing influenceurs,
• création des briefs, échange avec les influenceurs et agents,
• garant des livrables,
• recording des livrables,
• reporting,
• achats…
👉 Profil recherché
• Si tu maîtrise les réseaux sociaux et que tu possèdes une sensibilité pour le social media et l’influence.
• Si tu aimes l’univers du divertissement, de la culture, de la tech, du gaming, de la musique, autant sur Youtube, Tiktok, Twitch ou Instagram !
• Si tu es force de proposition, organisé, créatif et que tu aimes proposer des nouvelles idées
🎁 Nos avantages :
• Un groupe international présent dans le monde entier
• Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
• Possibilité de mobilité interne au sein des différentes entités du groupe
• De la formation continue avec une Digital Academy
• Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)
• Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : pilates, cross training
• Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeToGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
• Prime de cooptation
Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.
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