Verksamhetsutvecklare till socialförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.

Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Nu söker vi en verksamhetsutvecklare/utredare till stöd- och utvecklingsenheten. Här får du arbeta med analys och utveckling, följa upp resultat och omsätta dina slutsatser i förslag som hjälper socialförvaltningen att utveckla sin verksamhet. 

Som verksamhetsutvecklare/utredare arbetar du strategiskt och förvaltningsövergripande på uppdrag av socialnämnden och förvaltningsledningen, med nära koppling till förvaltningens verksamheter. Du stöttar chefer och förvaltningsledning i planering och uppföljning och tar fram underlag som hjälper förvaltningen att förstå resultat, se utvecklingsbehov och fatta välgrundade beslut. Du arbetar bland annat med måluppföljning, delårsrapporter och det systematiska kvalitetsarbetet och följer upp och analyserar verksamhetens resultat. 

I din roll ingår också att 

• samordna arbetet med socialnämndens statsbidrag, innebärande att genomföra ansökningar och återrapportering samt regelbunden uppföljning.
• genomföra utredningar som rör exempelvis lex Sarah, uppdrag från nämnden eller yttrande över revisionsgranskningar.
• ingå i olika arbetsgrupper och nätverk. 

För att kunna ge relevant stöd behöver du följa utvecklingen inom området samt hålla dig uppdaterad om lagstiftning och andra förutsättningar som påverkar socialförvaltningens arbete. Uppdragen varierar över tid, så du behöver kunna växla mellan löpande uppföljning, utredningar och utvecklingsarbete utifrån förvaltningens behov. 

Vi erbjuder dig

Socialförvaltningen i Botkyrka präglas av kompetens, engagemang och vilja till utveckling. Vi är en progressiv organisation och har många spännande samarbeten med andra myndigheter och med civilsamhället. Stöd- och utvecklingsenheten ger service och stöd till socialförvaltningens ledning, chefer och verksamheter. Här finns utöver tre verksamhetsutvecklare även stödfunktioner inom IT, juridik, kommunikation, nämndsekretariat samt registratur och arkiv.  

Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i en framåtsträvande enhet där du får möjlighet att vara med att utveckla framtidens socialtjänst. Vi värdesätter flexibilitet och erbjuder både flexibla arbetstider och distansarbete när arbetet tillåter samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Du blir en del av en funktion med högt förtroende i organisationen och en central roll i utvecklingen av framtidens socialtjänst. Hos oss får du arbeta med komplexa och samhällsviktiga frågor där ditt arbete gör konkret skillnad för kommunens invånare.  

Du som söker till oss

Vi söker dig som har högskoleexamen inom exempelvis socialt arbete, statsvetenskap eller samhällsvetenskap, alternativt annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Du är också van vid att presentera information och tala inför både små och stora grupper. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av 

• Planerings- och uppföljningsarbete inom kommunal verksamhet.
• Arbete inom socialtjänsten.
• Att bearbeta och analysera statistik som underlag för verksamhetsutveckling.
• Systematiskt kvalitetsarbete.
• Arbete med statsbidrag.
• Systemen Stratsys, 2c8, Lifecare och Public 360. 

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara analytisk och strukturerad. Du sätter dig snabbt in i nya frågor, analyserar underlag och ser samband mellan mål, resultat och verksamhetens behov. Du kan förklara dina slutsatser på ett tydligt och pedagogiskt sätt, så att chefer och kollegor förstår vad uppföljningar och utredningar visar och hur resultaten kan användas i verksamheten. Du planerar och prioriterar mellan olika uppdrag och kan växla mellan exempelvis måluppföljning, statsbidrag och utredningar utan att tappa helheten. 

När du ser behov av utveckling tar du initiativ och driver arbetet vidare från analys till förslag och uppföljning. Du samarbetar nära med chefer och kollegor, lyssnar in verksamhetens behov och tar tillvara olika perspektiv. På så sätt bidrar du till att utveckla arbetssätt och ta fram förslag som fungerar i socialförvaltningens vardag. 

Välkommen in med din ansökan!

 För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.