Verksamhetschef för arbetsgivarrelationer och kompetensförsörjning

Om arbetsplatsen

Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och handläggning av ekonomiskt bistånd. Vi är knappt 400 medarbetare som med olika kompetenser arbetar för att fler helsingborgare ska nå egen försörjning och för att stärka stadens kompetensförsörjning. 

Arbetsmarknad och kompetensförsörjning är avgörande frågor för Helsingborgs utveckling. När arbetsgivare hittar rätt kompetens växer företag, verksamheter utvecklas och fler människor får möjlighet att etablera sig på arbetsmarknaden. 

Som verksamhetschef för arbetsgivarerelationer och kompetensförsörjning leder du förvaltningens samlade arbete för att stärka matchningen mellan arbetsgivarnas kompetensbehov och arbetskraftens förutsättningar att matcha behoven. Uppdraget kräver nära samverkan med näringsliv, utbildningsaktörer, myndigheter samt stadens förvaltningar och bolag. Du har en central roll i att skapa gemensam riktning och kraft i stadens arbete med kompetensförsörjning, sysselsättning och tillväxt.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef för arbetsgivare och kompetensförsörjning leder du en verksamhet med ett tydligt fokus på att stärka kontakterna med arbetsgivare och bidra till att Helsingborgs kompetensbehov möts, både idag och i framtiden. 

Du har det övergripande ansvaret för att utveckla relationer och samverkan med näringsliv, offentliga arbetsgivare, utbildningsaktörer och andra samhällsaktörer. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att skapa vägar till arbete för arbetssökande samtidigt som du bidrar till arbetsgivarnas kompetensförsörjning. 

I uppdraget ingår att: 

• leda och utveckla verksamheten med ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och resultat 

• stärka och utveckla relationer med arbetsgivare i Helsingborgsregionen 

• identifiera arbetsmarknadens kompetensbehov och omsätta dem till insatser och samarbeten 

• utveckla strategiska samarbeten mellan näringsliv, vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och andra aktörer 

• samordna Helsingborgs stads arbete med arbetsgivarrelationer och kompetensförsörjning tillsammans med stadens förvaltningar och bolag 

• skapa strukturer för samverkan som stärker stadens samlade förmåga att möta arbetsgivarnas kompetensbehov 

• bidra till att fler helsingborgare når arbete, praktik eller studier genom nära samverkan med arbetsgivare 

• representera förvaltningen i olika nätverk, partnerskap och utvecklingsforum 

• driva utvecklingsarbete som stärker Helsingborgs långsiktiga kompetensförsörjning, attraktivitet och tillväxt. 

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har en viktig roll i att omsätta stadens ambitioner inom arbetsmarknad, kompetensförsörjning och tillväxt till konkreta resultat. 

Vem är du? 

Vi söker dig som är en strategisk, relationsskapande och handlingskraftig ledare. Du drivs av att skapa samhällsnytta genom samverkan och har förmåga att se helheten i komplexa frågor där flera aktörer behöver bidra för att nå resultat. 

Du har ett genuint intresse för arbetsmarknadsfrågor, kompetensförsörjning och regional utveckling. Samtidigt är du skicklig på att omsätta strategier till praktiskt genomförande och skapa engagemang kring gemensamma mål. 

Som ledare är du tydlig, inkluderande och tillitsskapande. Du bygger starka relationer, både internt och externt, och trivs i sammanhang där samarbete är avgörande för framgång.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

• dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi

• erfarenhet av att utveckla verksamheter och leda förändringsarbete tillsammans med näringslivet

• god förståelse för arbetsmarknads-, utbildnings- eller kompetensförsörjningsfrågor

• erfarenhet av att samverka med arbetsgivare, näringsliv eller andra externa aktörer

• god strategisk förmåga och erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i komplexa organisationer

• mycket god förmåga att kommunicera och skapa förtroendefulla relationer.

 

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av regional utveckling, näringslivsutveckling eller kompetensförsörjningsarbete 

• erfarenhet av samverkan mellan utbildning, arbetsmarknad och näringsliv 

• erfarenhet av att leda verksamheter med tydliga externa uppdrag och många samverkansparter. 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den föreslagna organisationsförändringen genomförs efter genomförd förhandling och beslut. 

Sista ansökningsdag: 2026-11-08

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/