Vårdenhetschef till Intensivvårdsavdelningen (IVA)

Nu söker vi en vårdenhetschef till Intensivvårdsavdelningen på Capio S:t Görans sjukhus. Här får du möjlighet att leda engagerade medarbetare, påverka verksamhetens utveckling och bidra till vården med korta beslutsvägar.

Om oss

På Capio S:t Görans sjukhus är ett lagom stort sjukhus kombinerar vi det stora akutsjukhusets uppdrag med det mindre sjukhusets närhet. Som vårdenhetschef har du nära till både verksamhetschef och chefskollegor, stort mandat i ditt uppdrag och möjlighet att snabbt omsätta idéer till konkreta förbättringar för både patienter och medarbetare.

Om Anestesikliniken

Anestesikliniken består av vår Intensivvårdsavdelning med 8 vårdplatser samt centraloperation. Hos oss arbetar runt 280 medarbetare inklusive cirka 40 läkare.

Anestesikliniken är i ständig utveckling. Vi arbetar i team och verksamheten bygger på hög kvalitet med ett flödesinriktat arbetssätt. Stor vikt läggs vid förbättringsarbete utifrån patientens, verksamhetens behov och medarbetarnas idéer.

Intensivvårdsavdelningen bedriver avancerad vård med behandling dygnet runt. Här arbetar intensivvårdssjuksköterskor, undersköterskor, läkare tillsammans med andra professioner för att ge patienterna den bästa möjliga vården. Vår verksamhet präglas av hög medicinsk kompetens, nära samarbete och ett starkt engagemang för både patienter och medarbetare.

Avdelningen har ca 65 anställda intensivvårdssjuksköterskor och undersköterskor där personalansvaret delas upp på dig som vårdenhetschef och två biträdande vårdenhetschefer.

Din roll

Som Vårdenhetschef för IVA har du ett övergripande operativt och strategiskt ansvar för avdelningens verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Du ansvarar för bemanning, rehabilitering, kompetensförsörjning och utbildning samt arbetar aktivt med kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor.

Du leder verksamheten i nära samarbete med dina biträdande vårdenhetschefer, medicinskt ledningsansvarig läkare och andra nyckelpersoner inom kliniken. Du följer upp verksamhetens resultat och driver förbättringsarbeten som bidrar till hög kvalitet, god arbetsmiljö och en hållbar verksamhet.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef Charlotta Löwendahl och blir en del av anestesiklinikens ledningsgrupp där samarbetet är en självklarhet. I ledningsgruppen ingår verksamhetschef, läkarchefer, vårdenhetschefer, medicinskt ledningsansvarig läkare, HR-partner samt kvalitets- och ekonomicontroller. Du blir en viktig del av klinikens fortsatta utveckling där samarbete, innovation och ett närvarande ledarskap står i fokus.

Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och nå våra gemensamma mål. Vi vet att ett gott ledarskap är avgörande för medarbetarnas trivsel, utveckling och arbetsglädje, och därför erbjuder vi stöd och utvecklingsmöjligheter för våra chefer.

Om dig

Vi ser att du som söker är legitimerad sjuksköterska där specialistsjuksköterskeutbildning inom intensivvård är meriterande.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Gedigen erfarenhet av ledarskap från en motsvarande roll.

• Chefserfarenhet från dygnet runt-verksamhet.

• Erfarenhet av arbete inom intensivvård eller annan högspecialiserad akut verksamhet.

• God förståelse för verksamhetsstyrning, ekonomi, arbetsmiljö, kvalitet och patientsäkerhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbeten som gett tydliga resultat i verksamheten.

Vi söker dig som tror på ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du skapar engagemang genom dialog, delaktighet och tydlig riktning, samtidigt som du vågar fatta beslut när situationen kräver det.

Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att utveckla både verksamhet och medarbetare. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för teamet att lyckas tillsammans. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig bland annat,

• Friskvårdsbidrag

• Ett nätverk av stöttande chefskollegor

• En välfungerande supportorganisation

• Ledarskapsutveckling genom interna utbildningar

Ansökan

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att använda oss av tester.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Fackliga företrädare
Kommunal Kevin Thompson, Kevin.thompson@capiostgoran.se
Vårdförbundet Tina Edengrim, Tina.edengrim@capiostgoran.se
SACO/LF Gabriella Schanning, Gabriella.Schanning@capiostgoran.se

Publicerat: 2026-10-05

Sista ansökningsdag: 2026-11-01

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.