G
On-siteFull-timeMid level
Apply on Grupo Clave's site ↗
You apply directly with the employer. We never charge applicants.
You apply directly with the employer. We never charge applicants.
Pay not published. Too few similar jobs show pay for a fair estimate.
Comarca del Deza
Empresa ubicada en la comarca del Deza, en pleno proceso de crecimiento y ampliación de equipo, selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su área de personas.
Dar soporte integral a la dirección en la gestión de personas, con especial foco en la selección de personal, implantación del Plan de Igualdad y desarrollo de procesos de acogida, contribuyendo al bienestar y alineación del talento con los objetivos de la organización.
En dependencia de la Responsable del Departamento, tus principales responsabilidades serán:
Seguimiento del control horario y absentismo, gestionando registros de jornada, permisos y vacaciones
Gestión integral de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones
Diseño, coordinación y ejecución del plan de acogida (onboarding), asegurando una integración efectiva de las nuevas incorporaciones
Implantación, seguimiento y mejora del Plan de Igualdad, velando por su aplicación real en la organización
Gestión de la formación: detección de necesidades, planificación y seguimiento
Experiencia mínima de 3 años en RRHH en selección de personal
Experiencia en Planes de Igualdad y procesos de onboarding
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar
Buscamos una persona polivalente, organizada y resolutiva, capaz de gestionar diferentes áreas del departamento
Alta orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Máster en Recursos Humanos
Manejo avanzado de herramientas de RRHH
Nivel de inglés avanzado
Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, orientada a la innovación y mejora continua
Proyecto estable con recorrido profesional
Entorno de trabajo positivo, colaborativo y a la vez exigente, donde podrás tener impacto real
Flexibilidad horaria de lunes a jueves (jornada partida)
Jornada continua los viernes y durante el verano