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You apply directly with the employer. We never charge applicants.
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Karnataka, India
Stockholm, Sweden
Pay not published. Too few similar jobs show pay for a fair estimate.
Möchtest du deine Sales-Fähigkeiten an andere weitergeben und für das Wachstum von Salonkee in [REGION] verantwortlich sein? Bei uns bekommst du ein strukturiertes Management-Onboarding, ein eigenes Team, das du weiter ausbaust, sowie Verantwortung und Vertrauen.
Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen.
Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche.
Deine Rolle:Team aufbauen und entwickeln: Du startest entweder als erstes Teammitglied oder mit einem kleinen Team, das du weiter ausbaust.
Du entwickelst dein Team durch Coaching, Shadowing und Roleplays – nicht nur durch Steuerung & Monitoring.
Lead by Example: In der Aufbauphase gewinnst du auch selbst Neukund:innen, mit einem klar definierten eigenen Zielanteil. So kennst du den Markt aus erster Hand.
Präsenz im Markt: Du begleitest dein Team zu Terminen, unterstützt in der Akquise und überzeugst live in Demos.
Du steuerst datenbasiert – über KPIs und Pipeline. Du kennst die Zahlen deiner Teammitglieder und leitest daraus frühzeitig Maßnahmen ab.
Struktur und Rhythmus: Du organisierst die Woche, führst 1:1-Gespräche, löst Hindernisse schnell und sorgst für saubere Arbeit im CRM.
Du entwickelst deine Region strategisch weiter und wirkst an der Optimierung unserer Vertriebsprozesse mit.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon nachweisbar im Außendienst (Field Sales) mit eigener Abschlussverantwortung.
Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung: Du kannst mit Zahlen belegen, was du erreicht hast und woran du festmachst, dass du darin gut bist.
Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du die Fähigkeiten hast, deine Teammitglieder zu entwickeln und für Wachstum zu sorgen. Relevante Erfahrungen in den Bereichen Mentoring, Onboarding neuer Kolleg:innen oder in Projekten sind hilfreich.
Datenaffinität: Du arbeitest sicher mit KPIs, Pipeline und Forecast und leitest daraus Entscheidungen ab.
Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise: Du planst deine Region eigenständig und setzt klare Prioritäten.
Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein.
Führungskräfte-Entwicklung von Tag 1: Unsere Sales Manager Academy begleitet dich beim Einstieg in die Führungsrolle – gerade dann, wenn es dein erstes Team ist.
Echter Gestaltungsspielraum: Du entscheidest mit, wen du einstellst und wie dein Team arbeitet.
Ein Vergütungspaket, das Team- und Eigenleistung honoriert: attraktives Fixum plus ungedeckelte Provision.
Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst.
Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit.
Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone.
50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio.
Teamevents, die ihren Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate.
Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten).
Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft.
Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion.
Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität.