Studie- och yrkesvägledare till det kommunala aktivitetsansvaret (KAA)

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du göra verklig skillnad för unga människor och bidra till att fler hittar vägen till studier, arbete och framtidstro?

På Arbetsmarknadsavdelningens enhet för unga arbetar vi varje dag för att stärka ungdomars möjligheter att etablera sig i utbildning och arbetsliv. Nu söker vi en engagerad studie- och yrkesvägledare till ett ettårigt vikariat inom Kommunens aktivitetsansvar (KAA).

Ditt nya jobb

Som studie- och yrkesvägledare inom KAA möter du ungdomar mellan 16 och 20 år som inte har påbörjat eller fullföljt en gymnasieutbildning. Din viktigaste uppgift är att stötta, motivera och vägleda ungdomar vidare mot studier, arbete eller annan meningsfull sysselsättning.

Genom coachande samtal, individuella vägledningsinsatser och ett aktivt relationsskapande arbete hjälper du ungdomar att hitta sin egen väg framåt. Du vägleder i utbildningsfrågor, informerar om olika studiealternativ och arbetar tillsammans med den unge för att hitta hållbara lösningar utifrån individens behov och förutsättningar. Rollen kombinerar studie- och yrkesvägledning med ett bredare stödjande arbete, där du även ansvarar för egna ungdomsärenden. Det innebär att du möter ungdomar med varierande målbilder, där vägen framåt inte alltid handlar om studier utan även kan leda mot arbete, praktik, insatser från andra aktörer eller ökad etablering i samhället.

Arbetet präglas av stor variation och eget ansvar. Ingen dag är den andra lik och du har goda möjligheter att påverka både arbetsinnehåll och insatser. Du samverkar nära skolor, socialtjänst, vårdaktörer, Arbetsförmedlingen och andra verksamheter som möter målgruppen.

Välkommen till oss

Arbetsmarknadsavdelningen samordnar kommunens arbetsmarknadsinsatser. Målet är att stödja kommunens invånare till arbete eller studier. Enheten för unga är en del av arbetsmarknadsavdelningen som ansvarar för ungdomar 16-25 år. Uppdraget är att förebygga och motverka utanförskap genom att på olika sätt erbjuda stöd för att unga ska ha rätt förutsättningar att ta sig in på den reguljära arbetsmarknaden och klara sin egen försörjning.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa nya möjligheter för unga människor. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team som präglas av samarbete, utveckling och ett genuint engagemang för målgruppen.

Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt – för individen, för samhället och för framtiden.

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare och som har ett starkt engagemang för ungdomars utveckling. Du tror på varje människas förmåga att lyckas med rätt stöd och förutsättningar. Som person är du trygg, lyhörd och har lätt att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta självständigt, tar initiativ och har förmåga att hitta lösningar även när vägen framåt inte alltid är självklar.

För att lyckas i rollen behöver du bara uthållig, flexibel och kunna motivera människor i olika livssituationer. Du känner dig bekväm i samverkan med olika aktörer och har förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns inom utbildnings- och välfärdssystemet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar eller unga vuxna samt av coachande, motiverande och vägledande samtal. Kunskap om utbildningssystemets olika skolformer och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) är också meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom arbetsmarknads- eller utbildningsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Bra att veta

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer genomförs löpande.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som studie- och yrkesvägledare vid Arbetsmarknadsavdelningen.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.