Stödpedagog till Solhuset

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Är du en engagerad och kreativ stödpedagog med intresse för användandet av musik eller drama som pedagogiskt verktyg? Har du dessutom ett intresse för digital inkludering och vill vara med och utveckla vår verksamhet? Då kan det vara just dig vi söker för att tillsammans med oss utveckla vår verksamhet. I Tomelilla kommun arbetar vi med heltidsarbete som norm, vilket bland annat innebär att alla nyanställningar är på heltid. Vi skapar förutsättningarna för att möjliggöra heltidsarbete vilket leder till många kollegor och större möjlighet till kompetensutveckling.  Grundplacering kommer att vara på Solhuset och resurspass på andra arbetsenheter inom Daglig verksamhet kan förekomma. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag möter du individer med olika behov. Deltagarna inom daglig verksamhet är berättigade till insatser utifrån LSS, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, vilket ligger till grund för vårt arbete. Vi arbetar utifrån ledorden självbestämmande, inflytande, delaktighet, tillgänglighet och självständighet. Vi arbetar även aktivt med tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande. Vi har ett pedagogiskt förhållnings- och arbetssätt (PFA) som bygger på KASAM - Känsla av sammanhang och ett salutogent förhållningssätt.    I rollen som stödpedagog har du ett särskilt fokus på observation och kartläggning av behov, social dokumentation och uppföljning av individuella mål. Du ansvarar för att omvärldsbevaka, driva och utveckla det pedagogiska arbetet inom funktionshinderområdet med direkt anknytning till arbetsplatsen och verksamheten i stort för att bredda och fördjupa kompetensen och höja kvalitén på innehållet i verksamheten.   Du har ett stort intresse för att utveckla olika upplevelseaktiviteter och arbetar för att ge våra deltagare på tidig utvecklingsnivå en meningsfull, utvecklande och stimulerande vardag. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och utvärderar du aktiviteter anpassade efter individens behov och förutsättningar.  Du kommer att handleda både enskilda och grupper. Vidare ska du i din roll ge pedagogisk vägledning till arbetsgruppen och kvalitetssäkra den sociala dokumentationen. I ditt uppdrag ingår kontaktmannaskap.    Vi arbetar tillsammans med en helhetssyn på verksamheten och stödpedagogen förväntas vara pådrivande i det löpande kvalitetsarbetet samt stötta kollegor i detta. Du kommer stötta enhetschef i det övergripande ansvaret kring metodutveckling, kvalitetsarbete och kring de pedagogiska förhållningssätten.    Vi tillämpar flextid, nuvarande tjänstgöring är måndag-fredag 07:30-16:15.  Vi erbjuder dig: • Ett självständigt, ansvarstagande och händelserikt arbete. • En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter. • Ett tillfälle att få många nya kollegor med god kompetens och erfarenhet. • Som medarbetare inom vård- och omsorg i Tomelilla kommun erbjuds du fria arbetsskor och arbetskläder. • Friskvård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • eftergymnasial utbildning till stödpedagog med specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yrkeshögskolepoäng, 120 högskolepoäng eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • kunskap om Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), Tecken som alternativ och kompletterande kommunikation (TAKK) och tydliggörande pedagogik. Du har kunskap kring intellektuell funktionsnedsättning, autism, utmanande beteende samt erfarenhet av arbete med personer med kognitiva svårigheter.  • erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter baserade på musik/instrument, rytmik och drama. • B-körkort för manuellt växlad bil Som person har du en förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Du är självgående och har lätt för att samarbeta med andra. Eftersom du är ett stöd i pedagogiska frågor gentemot dina kollegor har du en god förmåga att skapa och upprätthålla relationer samt vara lyhörd. Du har även god organisationsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Du behöver kunna arbeta flexibelt och kunna anpassa efter verksamhetens behov.  Vi tror även att du är en person som uttrycker en positiv attityd till ditt och vårt gemensamma arbete. Du är motiverad och arbetar målmedvetet tills projektet är slutfört eller målet är uppnått. För denna roll är det också viktigt att du är en trygg och stabil person även i stressade situationer. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med brukare och övriga medarbetare samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. Eftersom arbetet innefattar social dokumentation krävs god datorvana.  För att få arbeta inom vård och omsorg krävs ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.