Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Stratégie Finance & Innovation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Finance Transformation sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « Finance Strategy & Innovation » en charge de piloter l'évolution de la fonction Finance vers un modèle propulsé par l'IA et de conduire le changement, l'innovation ainsi que la montée en compétences pour l'ensemble de l'organisation.
Votre stage consistera à accompagner la transformation digitale et l'adoption de l'IA en participant activement à l'animation de la communauté Finance, à la gestion de projet de conduite du changement et à l'organisation d'événements à fort impact.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Vos principales missions consisteront à :
- Explorer et cadrer les outils d'Analytics en libre-service et d'IA applicables à la Finance pour développer des cas d'usage concrets et diffuser les meilleures pratiques au sein de l'organisation.
- Contribuer à la planification, l'organisation et l'animation d'initiatives communautaires (hackathons, bootcamps, webinars interactifs) pour favoriser l'acculturation digitale.
- Soutenir les projets de transformation des compétences et des méthodes de travail agiles, en co-créant des livrables et supports de conduite du changement.
- Interagir régulièrement avec les équipes transnationales et les parties prenantes de la transformation pour faciliter la collaboration homme-machine et l'adoption durable des outils.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Gestion de projet et méthodologies de conduite du changement dans un environnement transnational.
- Pratique avancée et cas d'usage de l'Intelligence Artificielle et des Analytics appliqués aux métiers supports (Finance).
- Communication événementielle, animation de communautés et facilitation d'ateliers de montée en compétences.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2 en Ecole de commerce spécialisé en Transformation Digitale, Management de l'Innovation ou domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
- Compétences techniques :
- Connaissances en transformations digitales
- Solide intérêt et pratique des outils d'IA de productivité et des Analytics.
- Maîtrise des outils collaboratifs et de présentation (Google Workspace : Slides, Docs, Sheets).
- Bonnes notions en gestion de projet et principes de la conduite du changement.
- Soft Skills :
- Excellente communication
- Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition.
- Adaptabilité, proactivité et curiosité intellectuelle.
- Excellentes capacités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe multiculturelle.
- Langues :
- Anglais : Avancé (environ 50 % des interactions quotidiennes).
- Français : Courant / Avancé (atout majeur, environ 50 % des interactions).
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
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Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ?!
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : « Trainee in Strategy & People transformation (m/f) » has just opened at Airbus HQ located in Toulouse. You will join the "Finance Strategy & Innovation" department in charge of acting as an internal strategy, change, and innovation engine for the cross-divisional Airbus Finance organization.
Your internship will consist in: participating in priority transformation initiatives across Analytics & AI tool adoption, community upskilling events, and workforce transformation deliverables.
Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2027 (date subject to flexibility).
Your main missions will consist of :
- Explore self-service Analytics and AI tools available in Finance to understand new capabilities, develop concrete use cases, and establish best practices.
- Plan and execute high-impact community upskilling initiatives, hackathons, bootcamps, and interactive webinars.
- Co-create deliverables for Analytics & AI workforce transformation initiatives in collaboration with transformation managers and the broader Finance community.
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.
This internship will allow you to develop the following skills:
Direct exposure to large-scale, transnational digital transformation in an industry-leading aerospace environment.
Hands-on experience with the practical application of productivity AI tools (e.g., Gemini).
Operational mastery of change management frameworks and community management strategies.
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac+4 / Bac+5 (Master 1 or Master 2) in a Business school with a Digital Transformation specialisation (or equivalent).
You possess the following competences:
- Technical skills :
- Knowledge in Digital Transformation
- Analytical & synthesis skills (collecting, analyzing, and synthesizing qualitative/quantitative data into clear executive presentations)
- Proficiency in Google Workspace (Slides, Docs, Sheets) and keen interest in emerging Analytics & AI tools
- Soft Skills :
- Energetic, curious, and fast learner with a growth mindset
- Strong collaborative and interpersonal skills to interact with cross-functional, diverse stakeholders
- Proactive with a strong change management mindset
- Langues skills :
- English : advanced (working knowledge for daily interactions)
- French : advanced (working knowledge for daily interactions)
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Financial Expertise <JF-FI-FE>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.