Lieu : Meudon, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.
En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.
Intégré à la Direction des Ressources Humaines de l’établissement Thales Global Services à Meudon, votre mission principale sera d’accompagner le plan de transformation des Fonctions Industrie, Services et Qualité sur des projets de « Change RH » : vous serez en charge de déployer différents projets (sur un périmètre France et International) . Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers et référents technique Métiers et les HR Business Partner des différentes Fonctions et entités.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l’analyse des possibilités de transformations liées à l’Intelligence Artificielle sur les métiers des Fonctions Industrie, Services et Qualité,
- Synthétiser et suivre les plans de développement et de déploiement des outils IA au sein du périmètre,
- Formaliser les nouveaux parcours de carrière au sein des métiers Industrie, Services et Qualité intégrant les nouvelles disciplines (Data, IA, etc…),
- Mener des enquêtes utilisateurs (salariés, managers, RH) pour trouver une réponse adaptée au besoin,
- Elaborer, synthétiser et maintenir des outils de visualisation des projets de transformation IA en cours au sein de tous les départements Services du Groupe,
- Organiser et animer des ateliers avec les référents technique Métiers (ou des sessions de communication, le cas échéant),
- Participer à l’animation et à la communication des projets de support de transformation pour l'ensemble du périmètre des Fonctions concernées,
- Participer à l’animation du réseau RH sur des projets transverses au sein des entités opérationnelles,
- Collecter et analyser certaines données RH,
- Capitaliser les meilleures pratiques et proposer des améliorations et recommandations.
Votre profil
Vous préparez une formation de niveau BAC+5 à dominante Gestion et Pilotage de Projets, Management Stratégique des Ressources Humaines ou Ingénieur Généraliste et vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois ?
- Vous avez des compétences et/ou des expériences en gestion de projet et gestion du changement ?
- Vous avez une appétence et/ou des compétences pour les sujets digitaux et IA ?
- Vous avez des connaissances et/ou des expériences dans la gestion stratégique RH ?
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office…) ?
- Vous avez un très bon niveau en anglais (à l’écrit comme à l’oral) ?
Bonne gestion de la confidentialité, polyvalence, curiosité et force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !