Senior Specialist (gn) IT/OT‑Schnittstelle, MES & OT‑Security

Einleitung

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner/in für MES und weitere produktionsrelevante Systeme inkl. Peripherie (z. B. Drucker, Scanner).
• Aufnahme neuer Anforderungen aus den Werken, Umsetzung und Customizing in Zusammenarbeit mit internen Teams und Partnern.
• OT‑Security gemeinsam mit dem IT‑Security‑Team: Strategien entwickeln, Maßnahmen etablieren, Wirksamkeit sicherstellen.
• Planung, Durchführung und Inbetriebnahme von Neu‑ und Änderungsprojekten im OT‑Umfeld (Software und Hardware).
• Optimierungspotenziale identifizieren, Produktionsprozesse standardisieren und dokumentieren – standortübergreifend, international.
• Lieferanten koordinieren, saubere Betriebs‑ und Sicherheitsdokumentation sicherstellen.

Warum diese Rolle?

• Wirkung nah an der Produktion: Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit der Systeme spürbar verbessern.
• Breiter Gestaltungsraum: Von Standardisierung über Security bis zu internationalen Rollouts.
• IT/OT‑Brückenrolle mit Sichtbarkeit: Enge Zusammenarbeit mit Werksleitungen, Engineering, Security und externen Partnern.
• Solides Setup: Eingebettet in ein erfahrenes Digitalisierungsteam mit großer User‑ und Device‑Basis.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik/Informationstechnik) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Produktions‑IT.
• Gutes Verständnis von Industrieprozessen und produktionsnahen Systemen; idealerweise Praxis in Digitalisierung/Industrie 4.0.
• Wünschenswert: Kenntnisse in OPC UA und weiteren industriellen Schnittstellen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Stärke in der Kommunikation mit IT‑ und Non‑IT‑Stakeholdern, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamgeist, Belastbarkeit, Lern‑ und Entwicklungsfreude; gelegentliche internationale Reisetätigkeit ist für dich okay.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Hamburg, Vollzeit (37,5 Std./ Woche).
• Einstiegsgehalt bis zu 95.000 Euro p. a. je nach Erfahrung.
• Weiterbildung individuell nach Bedarf.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Regelungen (positionsabhängig).
• Bis zu 35 Urlaubstage.
• Gesundheitsangebote (Kurse vor Ort und digital), Vorträge/Workshops.
• Fremdsprachen‑E‑Learning nach der Probezeit.
• Mobilitätsangebote wie Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket und Fahrrad‑Leasing.
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und echter Mitgestaltung.