Stellenbeschreibung
Über deine Aufgaben:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der direkten Mitarbeitenden sowie deren Führungsteams, inklusive einer effektiven Personal- und Einsatzplanung für bis zu 300 indirekte Mitarbeitende.
- Gesamtverantwortung für die End-to-End-Logistikprozesse in den zugewiesenen Lagerbereichen zur Erreichung von Qualitäts-, Produktivitäts-, Kosten- und Servicelevel-Zielen.
- Verantwortung für die Steuerung der operativen Performance anhand von KPIs sowie Sicherstellung zeitnaher Korrekturmaßnahmen und nachhaltiger Leistungsverbesserungen.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Arbeitssicherheits-, arbeitsrechtlichen und qualitativen Vorgaben, einschließlich ISO 9001 und GDP.
- Mitarbeit an sowie Leitung von Logistikprojekten, einschließlich der Implementierung neuer Prozesse oder operativer Konzepte.
- Strukturierte Berichterstattung und transparente Kommunikation an den (Associate) Director Logistics zu Performance, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen.
Qualifikationen
Über deine Aufgaben:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Logistik oder im Warehouse-Umfeld, inklusive Erfahrung in einer leitenden operativen Funktion.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung großer operativer Teams über mehrere Führungsebenen hinweg.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung von Performance und Produktivität anhand von KPIs.
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Über deine Vorteile:
Um Dich bestmöglich bei Deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für Dich zu haben oder Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an:
- Fahrtkostenzuschuss: Nicht alle Mitarbeiter:innen wohnen in der Nähe unseres Büros. Deshalb unterstützen wir Dich bei Deinem täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss. Diese Vergütung wird zusätzlich zu Deinem
Gehalt. - Urlaub: Wir bieten Dir 28 Urlaubstage und ein Urlaubsgeld einmal pro Jahr (8 % deines jährlichen Bruttos) zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Deine Zukunft ist uns wichtig, daher bieten wir dir eine ausgezeichnete und beitragsfreie Betriebliche Altersvorsorge an.
- Mitarbeiterrabatt: Mehrmals im Jahr bieten wir einen vergünstigten Mitarbeiterverkauf direkt am Standort sowie 10 % Rabatt auf unser online Sortiment an.
- Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.
- Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.
- Sport: Wir haben einen eigenen Fitnessraum den Du während deiner Pause oder vor/nach der Arbeit nutzen kannst. Außerdem kannst Du in deinen Pausen den gemütlichen Ruheraum oder die Tischtennisplatte und den Tischfußballtisch nutzen.
- Mentale Gesundheit: Hol Dir schnelle und professionelle Hilfe von den Psychologen von Likeminded, wenn Du Dich im Privat- oder Berufsleben überfordert fühlst. Anonym und kostenlos.
Unternehmensbeschreibung
Über Redcare Pharmacy:
Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.
Über die Rolle:
Als Senior Manager Logistics bei Redcare Pharmacy ist verantwortlich für die Leitung und Optimierung großskaliger Warehouse-Logistikprozesse am Standort Sevenum und stellt eine sichere, regelkonforme und kosteneffiziente Abwicklung in großem Maßstab sicher. Die Rolle trägt die Gesamtverantwortung für die operative Performance über mehrere Logistikbereiche hinweg, übersetzt strategische Ziele in umsetzbare Pläne und steuert Produktivität, Qualität und Servicelevel anhand eines KPI-basierten Managementansatzes.
Mit Verantwortung für eine große indirekte Belegschaft gewährleistet die Position ein sicheres Arbeitsumfeld, eine resiliente und robuste Führungskultur, regulatorische Compliance sowie kontinuierliche Verbesserungen. Der Erfolg der Rolle zeigt sich in einer gut entwickelten Führungsstruktur, die operative Stabilität ermöglicht, Zielproduktivität und Kostenvorgaben erreicht und gleichzeitig hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherstellt.