Sektionsledare till Uppvakningsenheten (UVE), Halmstad

Vi söker dig som är intensivvårdssjuksköterska eller anestesisjuksköterska med ett intresse av att planera och utveckla verksamheten tillsammans med oss på IVA/UVE.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i teamet på IVA/UVE och vara en värdefull kugge både för vår verksamhet och gentemot våra samarbetspartners. Du kommer att utveckla och utvärdera verksamheten i enlighet med de mål och strategier som utarbetats för IVA/UVE. Du ansvarar för daglig styrning av omvårdnadsfrågor, ständiga förbättringar och ansvarar för att aktuell information förmedlas och följs upp.

Du deltar aktivt i regelbundna planeringsmöten med aktuella verksamheter. Vidare tar du initiativ till och utvecklar goda relationer med medarbetare på den egna kliniken och våra samarbetspartners. Du kommer att samarbeta med läkare, IVA-sjuksköterskor och IVA-undersköterskor inom deras ansvarsområden.

I ditt uppdrag ingår även att identifiera, planera och utvärdera utbildnings- och utvecklingsbehov i samråd med avdelningschef/ biträdande avdelningschef.

Sektionsledaren har en viktig roll i att se patientens eventuellt specifika behov postoperativt. Du kommer vidare att få arbeta med att leda olika projekt och implementeringen av dessa i verksamheten. Du kommer ha ett nära samarbete med sektionsledaren på IVA.

Vi erbjuder dig ett introduktionsprogram anpassat efter dina tidigare erfarenheter.

Uppdraget innebär tjänstgöring med 50% som sektionsledare och resterande tjänstgöring i vården. Du får en grundanställning som IVA-/anestesisjuksköterska med ett tvåårigt förordnande som sektionsansvarig.

Om arbetsplatsen

På IVA/UVE arbetar cirka 80 medarbetare. Uppvakningsenheten har 24 postoperativa platser med ett flöde på cirka 30-40 patienter per dag. Verksamheten på IVA är dimensionerad för att samtidigt vårda 7 intensivvårdspatienter. Vården är omväxlande och ofta komplex och vi tar hand om ett brett spektrum av patienter.

Bredden i arbetet är både utmanande och utvecklande och som medarbetare tar vi ansvar för och visar omsorg för både patienten och varandra. Gemenskapen i arbetsgruppen, en stor delaktighet, och att vi arbetar i team runt patienten bidrar till att göra oss hållbara som organisation. Verksamheten är väl fungerande och det finns goda strukturer för det dagliga arbetet och för utveckling av verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom intensivvård eller anestesi. Som person har du en god förmåga att etablera nya relationer samt bibehålla redan befintliga. Du har ett driv och en fallenhet för att leda och engagera andra samt att vara en ambassadör för arbetsplatsens värderingar. Du behöver ha förmåga att hantera många olika inspel under dina arbetsdagar. Vi förväntar oss att du har ett intresse av förändrings-och förbättringsarbete och du kommer gärna med nya idéer och förslag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här.

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.