Samordnare mot hedersrelaterat våld och förtryck i Järfälla kommun

Brinner du för ett samhälle fritt från våld och förtryck? Nu har du möjligheten att bli vår nya samordnare mot hedersrelaterat våld och förtryck.    I Järfälla kommun arbetar vi för ett samhälle fritt från våld och förtryck. Vi värnar alla människors rätt att leva ett liv utan begränsningar som inskränker frihet och grundläggande mänskliga rättigheter. Nu söker vi en driven samordnare som kan fortsätta utveckla kommunens arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck.  Uppdraget som samordnare mot hedersrelaterat våld och förtryck är förvaltningsövergripande och en strategisk nyckelroll i att leda och samordna kommunens arbete med att förebygga våld samt stödja och skydda våldsutsatta. Rollen är placerad på Socialförvaltningen IFO under verksamhetsområdet Stöd och behandling där samordnare rapporterar till områdeschef. Som samordnare är du en del av ett samordnarteam där dina närmaste kollegor är samordnare mot våld i nära relationer, sexuellt våld och exploatering samt Preventionssamordnare. Din arbetsplats utgår ifrån Preventionsenheten som ligger i Jakobsbergs centrum.  Hos oss blir du en del av en kommun där det våldsförebyggande arbetet är prioriterat och där vi har en bredd av kompetenser från olika verksamhetsområden.  Välkommen till en meningsfull och viktig roll där du är med och gör verklig skillnad för invånarna i Järfälla kommun! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att motverka hedersrelaterat våld och förtryck är ett viktigt område i vårt våldsförebyggande arbete där vi arbetar utifrån Järfällamodellen för att säkerställa att kommunens olika verksamheter har god kunskap om hedersproblematik och verktyg för att kunna agera utifrån sina respektive uppdrag på olika preventionsnivåer. Som samordnare mot hedersrelaterat våld och förtryck får du en central roll i att driva och utveckla det kommunövergripande arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. Du ansvarar för att samordna kommunens insatser enligt gällande lagstiftning och lokala styrdokument. I rollen arbetar du både verksamhetsnära och strategiskt utifrån kommunens fastställda politiska program. Arbetet innebär att identifiera behov och utforma handlingsplaner, planera och genomföra utbildningar och även att följa upp och utvärdera det pågående arbetet. Du håller dig uppdaterad om aktuell lagstiftning samt forskning och sprider kunskap genom att utbilda och informera politiker, tjänstepersoner, skolor, föreningar och andra aktörer. En viktig del av rollen är att samverka med kommunens alla förvaltningar, polis, region och civilsamhälle. Du ingår i och samordnar olika typer av nätverk med interna och externa aktörer. Järfälla kommun arbetar nu bland annat med implementering av våldsförebyggande program på samtliga skolor och förskolor. I rollen som samordnare är du ett viktigt kunskapsstöd i arbetet med implementeringen och bidrar i utbildningar och arbetsgrupper. Du bidrar också i kommunens samarbete för barn och unga (SAMBU), där Socialförvaltningen, Utbildningsförvaltningen, Kultur, demokrati och utbildningsförvaltningen samt polisen samarbetar i det våldsförebyggande arbetet. I rollen utgör du ett viktigt stöd till andra yrkesverksamma som möter hedersutsatta personer. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma i samband med exempelvis föräldramöten eller föreläsningar. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du kunna driva och initiera samverkan mellan olika aktörer. Du är trygg och kan ge stöd till andra yrkesverksamma som möter målgruppen. Du behöver vara samarbetsorienterad, strukturerad och självgående i ditt arbete. Du har lätt för att ta initiativ, sätta dig in i olika sammanhang och förmåga att snabbt kunna ställa om efter verksamhetens behov och prioriteringar. Du kan lyssna in olika perspektiv, är kommunikativ, kan förmedla kunskap och motivera andra. Du har mycket goda kunskaper om heder.   Kravprofil: • Högskoleexamen, exempelvis socionom, sociolog, statsvetare eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant • Erfarenhet av arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck • Goda kunskaper om socialtjänstens arbete och uppdrag • Goda kunskaper om lagstiftning, stödinsatser och samverkansmodeller inom hedersområdet • Erfarenhet av samordning samt av att leda och driva utvecklingsarbete självständigt • Erfarenhet av att utbilda andra yrkesverksamma, hålla i föredrag och workshops • Svenska flytande i tal och skrift Meriterande:  Vi ser gärna att du har erfarenhet av kommunal verksamhet samt förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av socialt förebyggande arbete på universell, selektiv och indikerad nivå. Meriterande är även om du har erfarenhet av projektledning, processledning samt arbete med uppföljning och utvärdering. Andra språkkunskaper än svenska och engelska är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla en plats för alla. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/jobbaijarfalla/bakgrundskontroller Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.