S/4hana Gerente SAP

¿Liderás proyectos SAP complejos con visión estratégica? ¿Tienes experiencia en Rollouts, migraciones S/4HANA e implementaciones multi-módulo? ¡Esta posición fue hecha para ti!

Buscamos un SAP Project Manager con trayectoria comprobada en la gestión de programas de alto impacto, capaz de liderar equipos multidisciplinarios, gestionar stakeholders exigentes y llevar proyectos desde el kickoff hasta el go-live con excelencia.

Este rol está pensado para alguien que haya navegado la complejidad real de los proyectos SAP — esas implementaciones que involucran múltiples módulos, múltiples países o unidades de negocio, y donde la coordinación, la gestión del riesgo y la comunicación marcan la diferencia entre el éxito y el caos.

🎯 ¿Qué vas a liderar?

✔️ Gestión integral de proyectos SAP — Rollouts, migraciones a S/4HANA e implementaciones cross-módulos — de inicio a cierre
✔️ Definición de alcance en conjunto con stakeholders clave, asegurando objetivos claros y entregables medibles
✔️ Gestión de milestones, dependencias y cronogramas para cumplir con los plazos comprometidos
✔️ Supervisión de compromisos financieros, contractuales y operativos del proyecto
✔️ Monitoreo de calidad y performance de entrega mediante métricas y reportes ejecutivos periódicos
✔️ Identificación proactiva de riesgos y ejecución de planes de mitigación
✔️ Liderazgo colaborativo de equipos multidisciplinarios y coordinación con stakeholders de distintos niveles

Requisitos Mandatorios:

Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos/programas SAP
Trayectoria comprobable en Rollouts SAP, migraciones S/4HANA e implementaciones multi-módulo
Dominio experto en Gestión de Alcance (Scope Management)
Formación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Administración o afines
Residencia o disponibilidad para trabajar en Bogotá o Medellín (modalidad híbrida)

Experiencia como consultor SAP en cualquier modulo bajo la version S/4HANA

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

Visit us at www.accenture.com 

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo        

                                                        
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.