Responsable de zona

¿Te apasiona el liderazgo de equipos, el desarrollo de negocio y la gestión de operaciones? ¿Te gustaría asumir una posición de responsabilidad desde el primer día dentro de una de las cadenas de distribución alimentaria más importantes del mundo?

Nuestro cliente quiere incorporar un/a Responsable de Zona, una figura clave para garantizar el éxito comercial y operativo de nuestros supermercados, liderando equipos y contribuyendo activamente al crecimiento sostenible de la compañía.

Somos una organización comprometida con las personas, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Apostamos por el desarrollo profesional, la excelencia operativa y la mejora continua, ofreciendo un entorno dinámico con interesantes oportunidades de crecimiento.

Principales funciones:

· Serás responsable de la gestión integral de varios puntos de venta de tu área de influencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y el desarrollo de los equipos.

· Implementar y adaptar la estrategia comercial de la compañía en cada uno de los supermercados bajo tu responsabilidad.

· Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, productividad y rentabilidad de la zona.

· Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos, trabajando de forma estrecha con los/las responsables de tienda.

· Impulsar la formación y el desarrollo del talento para asegurar la consecución de los objetivos marcados.

· Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores de negocio, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción.

· Transmitir y fomentar la cultura, valores y estándares de calidad de ALDI en todos los establecimientos.

· Supervisar la correcta planificación y organización de los recursos humanos de cada tienda.

· Elaborar informes de seguimiento y resultados, aportando visión estratégica para la toma de decisiones.

· Velar por una comunicación eficaz entre los diferentes puntos de venta y las distintas áreas de la compañía.

· Identificar oportunidades de mejora continua que contribuyan a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente.

Requisitos

· Titulación universitaria.

· Se valorará especialmente formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o áreas afines.

· Experiencia mínima de 3 años en posiciones de gestión de equipos y coordinación de operaciones.

· Muy valorable trayectoria profesional en el sector retail, distribución o gran consumo (alimentación).

· Capacidad demostrada de liderazgo, organización y toma de decisiones.

· Alta orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica.

· Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada.

· Nivel alto de español.

· Se valorarán positivamente conocimientos de inglés y/o alemán.

Te ofrecemos

· Incorporación a una compañía internacional, sólida y en plena expansión.

· Contrato indefinido y proyecto profesional estable.

· Programa formativo inicial de aproximadamente 6 meses para conocer en profundidad el modelo de negocio y adquirir todas las herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

· Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento interno.

· Flexibilidad horaria dentro de un entorno de trabajo presencial y dinámico.

· Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + dietas + gasolina.

· Vehículo de empresa y gastos asociados cubiertos por la compañía.

· Formación en idiomas mediante plataforma online.

· Entorno de trabajo colaborativo, enfocado en el desarrollo de las personas y la promoción interna.