Regionssäljare / Regional Account Manager till Bravura

Vill du ta nästa steg inom försäljning och arbeta med affärer som leder till jobb för andra människor? Som Account Manager på Bravura får du eget ansvar från start, stöd i din utveckling och kollegor som vill prestera tillsammans.

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som stärker företag genom människor och människor genom jobb. När vi lyckas med vårt uppdrag skapas utveckling, både för individen som tar nästa steg i karriären och för företaget som får ny kompetens.

Vi tror att människor som trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar bättre. Det märks i våra leveranser, samarbeten och långsiktiga relationer. Det är kärnan i vår tagline Where engagement works.

Hos oss satsar vi på karriär, gemenskap och hälsa. Vi lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Dessutom erbjuder vi möjlighet att träna på arbetstid för att skapa goda förutsättningar för både välmående och prestation.

Som Account Manager på Bravura jobbar du med B2B‑försäljning inom rekrytering och bemanning. Du hjälper företag att lösa sitt kompetensbehov och skapar affärer som gör skillnad, både för kunden och för kandidaterna som får sitt nästa jobb.

Rollen passar dig som brinner för försäljning, och vill utvecklas till en skicklig B2B-säljare och bygga värdefull affärskompetens för framtiden. Du får en nyckelroll för att driva regionens försäljning, bygga långsiktiga kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter som bidrar till både företagets och din egen utveckling.

Du ansvarar för att bygga upp din egen kundportfölj och samarbetar med företag i olika storlekar och branscher inom tjänstemannasektorn. I dialog med kunden sätter du dig in i deras utmaningar och presenterar lösningar inom rekrytering och bemanning utifrån deras behov.

Bravura är uppdelat i fyra affärsområden: talanger i början av karriären, specialister, IT/Tech och chefer. Det gör att du kan arbeta brett och bygga god affärsförståelse, samtidigt som du alltid har specialistkompetens nära till hands.

Du har ansvar för hela säljprocessen och jobbar tätt ihop med rekryterare och leveransteam för att skapa rätt matchning.

Det innebär bland annat att du:

• Prospekterar och identifierar nya affärsmöjligheter

• Tar första kontakt och bokar möten med företag

• Genomför behovsanalyser och presenterar Bravuras erbjudande

• Tar fram offerter, håller ihop dialogen med kunden och driver affären i mål

• Följer upp och utvecklar relationer för långsiktiga samarbeten

Vi letar efter dig som vill satsa på försäljning och bygga en karriär inom området. Du behöver inte kunna allt från start, det viktigaste är din inställning.

Du trivs med ett högt tempo, gillar att sätta mål och motiveras av att nå dem. Du är trygg i sociala sammanhang, gillar att ta kontakt med nya människor och ser värdet i att bygga relationer.

Att själv boka möten är en naturlig del av rollen. Därför söker vi dig som är nyfiken, uthållig och inte rädd för att lyfta telefonen.

Vi ser gärna att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet

• Erfarenhet av försäljning, gärna B2B men inget krav

• B-körkort

• Goda kunskaper i svenska och engelska

Rollen är placerad i Jönköping, men du arbetar med kunder i hela regionen och närliggande områden. Har du redan idag ett etablerat nätverk bland företag eller beslutsfattare i regionen ser vi det som en stor fördel, då det kan bidra till att skapa nya affärsmöjligheter och långsiktiga samarbeten.

När du börjar på Bravura får du en tydlig introduktion och utbildning inom både försäljning och rekryteringsbranschen. Du får rätt verktyg, stöd och coachning för att lyckas i rollen och fortsätta utvecklas.

Vi är tydliga med förväntningar, mål och karriärvägar. Det finns flera möjliga nästa steg, både inom försäljning, som specialist eller i en framtida ledarroll. Många av våra chefer har själva börjat sin resa på Bravura i en junior roll.

Start: Januari 2026 Plats: Jönköping Lön: Fast månadslön + provision

Välkommen med din ansökan, resan börjar här!

Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!

Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:

Urval

Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.

Intervjuer

Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.

Återkoppling

Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.

📧 julia.paulin@bravura.se 📞 +46 72-143 91 82

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura