Projectleider civiel

Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor civiele projecten? Heb je oog voor verbinding en samenwerking, en wil je leidinggeven aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de openbare ruimte? 

Dit wordt jouw baan 

Als projectleider ligt je focus op het opleveren van hoogwaardige projecten met een positief financieel resultaat waarbij duurzaamheid centraal staat. Je zorgt voor een goede organisatie en realisatie van projecten. Dit varieert van kleine projecten met een waarde van een paar ton tot grotere projecten tot 25 miljoen euro. 

Eén van de projecten waar je aan werkt is “Anders Realiseren” voor Enexis. De komende drie jaar realiseren we drie middenspanningsstations in Boxmeer, Halsteren en Helmond. Met dit projecten leveren we een belangrijke bijdrage aan de energietransitie. De projecten combineren civiele techniek en utiliteitsbouw. Je geeft leiding aan een team van twee uitvoerders en twee projectcoördinatoren. Je bewaakt de voortgang, houdt overzicht over de financiën en zorgt voor duidelijke rapportages richting de opdrachtgever en de organisatie.  

Je bent de drijvende kracht achter het team. Je leidt het team en je kan aansturen op de technische aspecten, maar je besteedt ook aandacht aan de persoonlijke kant en zorgt voor verbinding en een goede samenwerking. De samenwerking zit niet alleen in het team, maar ook met de opdrachtgever. Het werken in bouwteams wordt steeds vaker toegepast. Dit zorgt voor een efficiënt proces in onder andere tijd en financiën. Je vindt het daarom ook leuk om in deze vorm projecten uit te voeren en te pionieren hoe we dit nog beter kunnen inzetten. Naast bouwteams werken we ook met andere contractvormen, zoals RAW en UAV-GC. 

Meer bij Dura Vermeer  

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.  
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.  
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.  

Hier zit je op je plek  

Je gaat werken in het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten Zuid Oost. Er is in dit team veel ruimte voor initiatief, en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen! Tevens krijg je van ons de kans om je te ontwikkelen op waar jouw passie ligt. Ons regiokantoor staat in Den Bosch, maar de regio beslaat heel Oost-Brabant, Limburg en een deel van Gelderland. Het is een pre als je centraal in de regio woont, aangezien we je op diverse projecten nodig hebben.  
In de regio zijn 8 projectleiders werkzaam. Bij Dura Vermeer vinden we samenwerking en kennisdeling belangrijk: daarom wordt er maandelijks een projectleidersoverleg georganiseerd. Hier delen we ervaringen, bespreken we projecten en leren we van elkaar. Ook heb je regelmatig contact met je leidinggevende over jouw ontwikkeling en voortgang. 
 

Naast hard werken vinden we gezelligheid belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig momenten om samen te komen, zoals de maandelijkse vrijdagmiddagborrel en verschillende teamactiviteiten. 

Dit breng je mee  

• Je hebt hbo- werk- en denkniveau, en bij voorkeur een afgeronde opleiding in civiele techniek of GWW;  

• Je hebt een aantal jaar ervaring met het aansturen van (complexe) civieltechnische projecten; 

• Je hebt goede leiderschapskwaliteiten en het vermogen om je projectteam naar een hoger niveau te tillen;  

• Je levert een actieve bijdrage aan de ondernemingsdoelstellingen; 

• Je hebt een sterk ontwikkeld financieel inzicht. 
   

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.   
   
Dit bieden wij jou  

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.639,81 en €8.140,20 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.   

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).   

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.   

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;   

• Een laptop en een smartphone.   

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.   

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.     

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.   

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.   

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.   

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.  

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.   

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.   
    

Wil jij ook meer uit je werk halen?    
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.     
 

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.     
Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Lieke Bruggink op 06-34489352 of via l.bruggink@duravermeer.nl    

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.