Projectcoördinator infra

Wil jij werken aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving? Als projectcoördinator infra werk je mee aan infrastructurele projecten waarbij techniek, samenwerking en een goede voorbereiding samenkomen.

Dit wordt jouw baan

Binnen deze functie werk je aan verschillende projecten in de regio. Je bent betrokken vanaf de eerste voorbereiding tot en met de uitvoering en speelt een belangrijke rol in het vinden van praktische en technische oplossingen. Het gaat om infrastructurele projecten, maar ook projecten die een raakvlak hebben met civiele techniek en waterbouw. 

Binnen de raamovereenkomst Werken van Waterschap Limburg werken we de komende 5 jaar aan projecten zoals het opschonen van waterwerken, dijkversterkingen en herinrichtingen met aandacht voor het verbeteren van de waterkwaliteit. Op dit moment werken we aan de herinrichting van de Kwistbeek om wateroverlast te voorkomen en voor een klimaatbestendig beekdal. Je zal binnen de raamovereenkomst samenwerken met onze partners die gespecialiseerd zijn in civiel en waterbouw. Vanuit jouw expertise binnen infra lever jij een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding en uitvoering van de projecten. Je denkt mee over technische oplossingen, bewaakt de haalbaarheid en zorgt ervoor dat de verschillende disciplines goed op elkaar aansluiten.

In jouw rol zorg je voor een sterke basis van onze projecten. Je stelt werkbegrotingen en projectplanningen op, vertaalt klantvragen naar technische oplossingen en organiseert zelfstandig ontwerpsessies om tot de beste aanpak te komen. Tijdens de uitvoering blijf je betrokken bij het project. Je hebt veel contact met de uitvoerder en zorgt ervoor dat wijzigingen, meer- en minderwerk en kosten goed worden bijgehouden. 

Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en krijgt veel ruimte om mee te denken. Bij Dura Vermeer vinden we samenwerking en kennisdeling belangrijk: Als projectcoördinator neem je deel aan het projectcoördinatorenoverleg. Hier delen we ervaringen, bespreken we projecten en leren we van elkaar. Ook heb je regelmatig contact met je leidinggevende over jouw ontwikkeling en voortgang.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. 

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. 

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt. 

Hier zit je op je plek 

Je gaat werken in het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten Zuid Oost. Er is in dit team veel ruimte voor initiatief, en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen! Tevens krijg je van ons de kans om je te ontwikkelen op waar jouw passie ligt. Ons regiokantoor staat in Den Bosch, maar de regio beslaat heel Oost-Brabant en Limburg. Het is een pre als je centraal in de regio woont, aangezien we je op diverse projecten nodig hebben.  

Naast hard werken vinden we gezelligheid belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig momenten om samen te komen, zoals de maandelijkse vrijdagmiddagborrel en verschillende teamactiviteiten.

Dit breng je mee

• Je hebt hbo- werk- en denkniveau, en bij voorkeur een afgeronde opleiding in civiele techniek of GWW;

• Je kan zelfstandig infrastructurele projecten voorbereiden en begeleiden op technisch en organisatorisch gebied;

• Je bent communicatief sterk en weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus, van collega’s tot klanten en samenwerkingspartners;

• Je kijkt verder dan je eigen werkzaamheden en houdt overzicht over het grotere geheel;

• Je vindt het leuk om mee te denken over de organisatie, structuur en verbetering van projecten;
  

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.  
 
Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.291,63 en €5.364,54 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring. 

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra). 

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract. 

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen; 

• Een laptop en een smartphone. 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. 

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.   

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike. 

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit. 

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland. 

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%. 

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.  
  

Wil jij ook meer uit je werk halen?   
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.   

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.    
Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Lieke Bruggink op 06-34489352 of via l.bruggink@duravermeer.nl  

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.