Job DescriptionAufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Entwickeln und Bewerten von Reman-, Reparatur- und Überholungskonzepten für alle RRPS-Produkte (Motoren, Systeme, Elektronik, neue Technologien, etc.).
- Erstellen von Bauteil-Lebensdauer-Kriterien für die Restlebensdaueraussage, um Verschleißgrenzmaße zu erarbeiten und festzulegen.
- Erstellen und freigeben von Lastenheften für die Reparatur/Überholung von Baugruppen und Bauteilen
- Erstellen und freigeben von Materialnummern, Bausteinen und Stücklisten in SAP
- Erstellen und freigeben von Zeichnungen, Datenblättern und weiterreden Dokumenten zur Dokumentation von Reparatur- und Überhol-Lösungen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Engineering for Service, Plattform Entwicklung, Bauteilverantwortlichen, Einkauf, Controlling und der Qualität.
- Abstimmung mit Lieferanten
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium/Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: Motorentechnik, Anlagenbau, Bauteilverschleiß- und Versagensmechanismen sowie Fertigungsprozessen
- Praxiskenntnisse vom Betrieb von Verbrennungsmotoren und Systemen im Feld.
- Erfahrung mit Instandsetzung/Grundüberholungen von Verbrennungsmotoren oder ähnlichen Industriegütern.
- Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen
- Offenheit für neue Ideen und Veränderung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in CREO, SAP, Windchill, MS-Office-Anwendungen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ansprechpartner:
Stefanie Danisch
Careers@ps.Rolls-Royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of ContractPermanent