You apply directly with the employer. We never charge applicants.
Pay not published. Too few similar jobs show pay for a fair estimate.
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
Unterstützung der Energietransformation durch die Identifikation und Entwicklung von innovativen Pilotlösungen im Bereich Energielösungsgeschäft (inkl. Anlagenbau)
Identifizierung konkreter Kundenbedürfnisse und Erarbeitung von gesamtheitlichen Lösungskonzepten
Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden, multidisziplinären Teams zur Konzeption und Umsetzung von Projektplänen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
Unterstützung der operativen Umsetzung durch Identifikation und Optimierung von Prozessen sowie Effizienzsteigerungen
Verhandlungsführung im Lasten- und Pflichtenheftprozess im Zusammenspiel Kunde, Partner interner Stakeholder
Entwicklung und Implementierung von Strategien zum Wissensaustausch und zur Kapazitätsentwicklung innerhalb der Teams
Etablierung von Kennzahlen zur Bewertung des Erfolgs und der Wirkung von Projekten sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Energieanlagenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in Planung, Umsetzung und Optimierung (mindestens 5 Jahre)
Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung innovativer Projekte, insbesondere im industriellen Umfeld
Ausgeprägte Verhandlungskompetenz im Spannungsfeld verschiedenster interner und externer Stakeholder
Hohe analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Prozessverbesserungen und Effizienzpotenzialen, bspw. Mittels Standardisierung von Konzepten
Fähigkeit zur Entwicklung und Anwendung von Methoden und Rahmenwerken im Projektmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und verschiedenen Unternehmensbereichen
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Management und Fachabteilungen
Fähigkeit zur Etablierung und Überwachung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung
Hohe Innovationsbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Datenanalyse-Tools im Kontext von Anlagenbau und Industrieprojekten
Reisebereitschaft im Rahmen von Kunden- und Projekttermine
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Ana De Los Rios
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.