Lokalförsörjningsstrateg

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Vill du vara med och forma Arvika kommuns lokaler för framtiden? Arvika kommun står inför en spännande förändringsresa. Med en förändrad demografi, nya behov i våra verksamheter och krav på en hållbar användning av kommunens resurser blir lokalförsörjningen en allt viktigare strategisk fråga. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa rätt förutsättningar för kommunens verksamheter – både idag och för framtida generationer! 

Som lokalförsörjningsstrateg på samhällsbyggnadsenheten i Arvika kommun får du en central roll i att utveckla kommunens långsiktiga lokalförsörjning. Du blir den viktiga länken mellan kommunens verksamheter, kommunens bolag, ekonomi, ledning och politik. Med din strategiska blick och förmåga att se helheten omsätter du verksamheternas behov till analyser, strategier och konkreta beslutsunderlag. 

Det här är en roll för dig som vill kombinera samhällsnytta, strategiskt utvecklingsarbete och nära samverkan med människor i kommunens olika verksamheter. Tjänsten erbjuder en unik bredd där du får inblick i kommunens många verksamheter, förstå deras behov och omsätta olika perspektiv till strategiska lösningar. Du får möjlighet att driva viktiga processer, utveckla arbetssätt och presentera underlag som bidrar till välgrundade beslut. 

Du blir en del av samhällsbyggnadsenheten, där du får arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en arbetsmiljö präglad av gott samarbete, familjär stämning och hög kompetens. Här får du både ansvar och möjlighet att utvecklas i en roll med stor betydelse för Arvika kommuns framtid. 

Vi erbjuder dig en tjänst där du kan göra skillnad, bygga bred kompetens och vara med och påverka kommunens utveckling på lång sikt. 

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som lokalförsörjningsstrateg ser vi att du har:  

• Tidigare erfarenhet från fastighetsbranschen eller ett närliggande område. Du kan exempelvis ha följande bakgrund: Arbetslivserfarenhet från kommunal verksamhet, region, statlig verksamhet eller privata bygg- och fastighetsbolag.
• Likvärdig erfarenhet av strategiska fastighets- eller lokalförsörjningsfrågor.
• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis fastighetsekonomi, byggteknik, lokalresursplanering eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• B-körkort. 

Det är även meriterande om du tidigare har: 

• Förståelse för hur en kommun fungerar. 

För att trivas i rollen som lokalförsörjningsstrateg ser vi att du är strategisk, långsiktig och trivs med att se helheten och förstå hur beslut påverkar kommunens verksamheter över tid. Du arbetar systematiskt, skapar struktur i komplexa frågor och driver processer från analys till genomförande. Du är initiativtagande och handlingskraftig, samtidigt som du är lyhörd för olika perspektiv. Du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och tryggt, och anpassar dina förklaringar efter mottagare och sammanhang. Du har förmåga att avgränsa komplexa frågor och omsätta dem till konkreta beslutsunderlag. Vi ser gärna att du är nyfiken på kommunens verksamheter och intresserad av deras vardag och behov. För att lyckas behöver du kunna balansera verksamheternas önskemål med fastighetsmässiga och ekonomiska förutsättningar, samtidigt som du lyfter frågorna till en strategisk nivå. Du är trygg i samverkan och motiveras av att skapa långsiktigt hållbara lösningar tillsammans med andra. 

Ansvarsområden 

Som lokalförsörjningsstrateg får du ett brett och strategiskt uppdrag med ansvar för att utveckla och samordna kommunens lokalförsörjning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: 

• Analysera verksamheternas framtida lokalbehov utifrån kommunens mål, strategier och demografiska utveckling.
• Följa utvecklingen av exempelvis elevantal, befolkningssammansättning och andra tillfälliga eller långsiktiga förändringar i verksamheternas behov.
• Optimera användningen av befintliga lokaler så att ytorna används effektivt och kostnadseffektivt.
• Leda lokalförsörjningsprocesser och säkerställa att kommunens lokalförsörjningsplan följs.
• Driva förstudier och projekt vid nybyggnation, ombyggnation och större lokalanpassningar.
• Vara ett strategiskt stöd och en rådgivande funktion för chefer, ledning och andra interna intressenter.
• Ta fram underlag och presentera strategiska frågor för politiken. 

Som lokalförsörjningsstrateg blir du en del av arbetet med att säkerställa att Arvika kommun har rätt lokaler, på rätt plats och i rätt omfattning. Genom att förstå verksamheternas behov, analysera dem i ett större sammanhang och planera för förändringar över tid bidrar du till en långsiktigt hållbar och effektiv lokalförsörjning. 

Vi erbjuder 

Arvika Kommun erbjuder sina anställda friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, nettolöneavdrag på årskort för Värmlandstrafik, förmånsscykel via bruttolöneavdrag. Motion- och idrottsföreningen ASKIM erbjuder alla anställda ett brett utbud av aktiviteter under året. 

Ansökan 

Urval sker löpande under ansökningsperioden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värnar om att all kompetens tas tillvara och välkomnar alla sökande. Vi eftersträvar mångfald. 

Välkommen in med din ansökan!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.