egal Counsel KION ITS EMEA Italy
La persona ricercata sarà assunta dalla società STILL S.p.A. parte dell’organizzazione KION Industrial Trucks Services EMEA – ITALY. KION è un gruppo internazionale leader nel settore del material handling e dell’intralogistica.
La risorsa, a diretto riporto dell’Head of Corporate and Legal Affairs, si occuperà del supporto operativo e della gestione quotidiana delle attività legali aziendali, con l’esclusione dell’area Risorse Umane, garantendo la conformità normativa delle attività di business e fornendo supporto legale continuativo alle funzioni business delle società italiane in un contesto internazionale.
We offer:Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato;
- Flessibilità negli orari di lavoro, per favorire il work-life balance.
- Retribuzione annua lorda prevista: 35 – 45K euro
Tasks and Qualifications:Attività previste:
- Contrattualistica: Redazione, revisione, negoziazione e aggiornamento di diverse tipologie di accordi (vendita, noleggio e distribuzione, procurement, servizi, manutenzione, appalti, NDA), assicurando il rispetto degli interessi della società, delle linee guida del gruppo, delle procedure interne e delle best practice di settore e ottimizzando i processi di contract management, promuovendo standardizzazione ed efficienza.
- Compliance e Regolatorio: Monitoraggio delle normative vigenti e supporto nell'adeguamento aziendale; predisposizione informative e procedure.
- Mitigazione dei rischi: Identificazione dei rischi legali e operativi, proposta di mitigazioni e alternative negoziali.
- Consulenza interna: Punto di riferimento legale per le funzioni aziendali, fornitura di pareri legali operativi e tempestivi; predisposizione template; verifica preliminare della documentazione.
- Gestione del contenzioso: Monitoraggio delle controversie con clienti, fornitori e partner commerciali e interfaccia diretta con gli studi legali esterni sotto il coordinamento della responsabile, supportando nella predisposizione di documentazione per eventuali procedimenti giudiziali o stragiudiziali.
- Gestione del ciclo contrattuale: Organizzazione, monitoraggio e archiviazione dei contratti nel sistema di contract management; gestione delle scadenze contrattuali, rinnovi, approvazioni interne.
- Supporto societario: Gestione dei libri sociali; supporto nella preparazione dei materiali per CdA e Assemblee.
Requisiti per il ruolo:
- Laurea in Giurisprudenza con abilitazione forense.
- 5-10 anni di esperienza nel ruolo, maturata all'interno di direzioni legali aziendali o studi legali strutturati.
- Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale, contrattuale e normativa UE.
- Capacità di negoziazione con clienti, fornitori e controparti internazionali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Pensiero analitico e orientamento alla riduzione dei rischi.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di relazionarsi con efficacia a tutti i livelli aziendali.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team cross‑funzionali.
- Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici, definire le priorità, rispettare scadenze stringenti e gestire autonomamente il proprio carico di lavoro.
- Attitudine alla standardizzazione dei processi e al miglioramento continuo.
Sede di lavoro: Lainate (MI)
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.lgs. 198/2006 e anche ad appartenenti alle categorie protette ex L.68/99.