Ledningscontroller

Vill du vara med och utveckla hur en av Falkenbergs kommuns bredaste förvaltningar styr, följer upp och utvecklar sin verksamhet? Som ledningscontroller får du en central roll nära förvaltningschef och ledningsgrupp. Här får du möjlighet att påverka på riktigt - från övergripande mål och styrning till intern kontroll, uppföljning och utveckling av nya arbetssätt. Kultur-, fritids- och teknikförvaltningen är kommunens tredje största förvaltning med cirka 180 medarbetare. Bredden är stor: här finns allt från fastighet och projekt, gata och trafik, hamn, park och kust till anläggningar och bad, öppen ungdomsverksamhet, föreningsstöd, bibliotek, kulturskola, museum och offentlig konst samt konsument- och budgetrådgivning. Det gör uppdraget som ledningscontroller både varierat och strategiskt - du behöver kunna se helheten, skapa struktur i komplexa frågor och samtidigt få saker att hända tillsammans med andra. Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt uppdrag är att erbjuda god kommunal service genom livets alla skeden och samtidigt bidra till att utveckla Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här är en roll för dig som gillar att skapa struktur, driva utveckling och få olika delar av en organisation att arbeta mot samma mål. Du leder, samordnar och utvecklar förvaltningens övergripande processer inom styrning, planering, uppföljning och intern kontroll och bidrar till att ledningen får relevanta och framåtblickande underlag för prioriteringar och beslut. Du kommer bland annat att: • leda och utveckla förvaltningens arbete med mål, verksamhetsplanering, uppföljning och intern kontroll. • omsätta övergripande mål och beslut till fungerande strukturer och arbetssätt. • utveckla och implementera modeller och strukturer för styrning, uppföljning och analys. • samordna och kvalitetssäkra övergripande rapportering och beslutsunderlag för ledning och nämnd. • analysera resultat, avvikelser, trender och risker och bidra med slutsatser och förslag på väg framåt. • vara ett nära strategiskt och metodiskt stöd till förvaltningschef, ledningsgrupp och chefer samt driva förvaltningsövergripande utvecklings- och förändringsarbete. Du får ett stort eget ansvar och förväntas ta ledningen i processer, skapa framdrift och få olika delar av organisationen att arbeta mot gemensamma mål. Det handlar inte bara om att utveckla nya arbetssätt - du ska också skapa förankring och se till att de fungerar i praktiken. Du arbetar nära förvaltningschef och ledningsgrupp och samverkar brett i organisationen med bland annat stabschef, ekonomifunktion, HR, chefer och andra strategiska funktioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av att självständigt leda och driva komplexa och verksamhetsövergripande processer. Du har också dokumenterad ledarerfarenhet, antingen från en formell chefsroll eller från uppdrag där du haft ett tydligt ansvar för att leda andra, sätta riktning och driva utvecklings- eller förändringsarbete. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att skapa struktur, få med dig andra och driva arbetet framåt även i frågor där många perspektiv och verksamheter behöver mötas. Vi söker dig som har: • erfarenhet av arbete med styrning, mål, uppföljning och/eller intern kontroll.  • erfarenhet av att utveckla och implementera arbetssätt, modeller eller processer i en organisation. • god analytisk förmåga och vana att ta fram beslutsunderlag för ledning. • förmåga att omsätta strategiska mål och beslut till praktiskt genomförande. • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation och av arbete nära ledningsgrupp eller högre ledning. Du gillar att befinna dig där analys möter genomförande. Du kan lyfta blicken och se helheten, men är samtidigt beredd att kavla upp ärmarna när nya arbetssätt ska på plats. Du är trygg i att leda andra, även utan ett formellt chefsmandat, och har förmåga att skapa både riktning och engagemang. Du bygger förtroende, vågar utmana när det behövs och har lätt för att göra komplexa frågor begripliga. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar en roll där analys och struktur kombineras med ledarskap, utveckling och genomförande. Vill du vara med och skapa struktur, riktning och utveckling i en förvaltning med stor bredd? Då hoppas vi att du söker! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Vad erbjuder vi dig? Din arbetsplats finns i Stadshuset i Falkenberg, med goda pendlingsmöjligheter och närhet till kollektivtrafik. Du blir en del av en arbetsplats där vi värdesätter samarbete, engagemang och ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder bland annat: • flextidsavtal och möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov • årligt friskvårdsbidrag • goda möjligheter till kompetensutveckling • ett aktivt arbete för ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö Hos oss får du möjlighet att arbeta nära ledningen, påverka på riktigt och bidra till utvecklingen av både verksamheten och Falkenberg som plats. Om rekryteringsprocessen: Det första urvalet genomförs genom intervjuer via Teams under vecka 45. För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen hålls därefter intervjuer på plats i Falkenberg. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.