Lärare i fritidshem

 

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en lärare i fritidshem, som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar.

Höjdpunkter med jobbet:

 

• Möjlighet till nära samverkan
• Elevens och din utveckling i fokus
• Inkluderande medarbetare
• Gemenskap och glädje

Dina arbetsuppgifter

Som lärare för fritidshemmet, är du med och driver lärandet i fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår det att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen vid fritidshemmet utifrån fritidshemmets styrdokument (Skollagen och Lgr 22). Som lärare för fritidshemmet samarbetar och samverkar vi med andra kollegor på skolan och inom kommunen. Du medverkar i vår analys och utveckling av verksamheten tillsammans med övriga lärare och skolledning.

 

 

I våra fritidshem vill vi att varje elev ska få möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential.

 

 

För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför ska alla våra lärare för fritidshem/fritidspedagoger:

• Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer.
• Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och utveckla våra lärmiljöer.
• Utgå ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter.
• Inta ett demokratiskt, empatiskt samt lågaffektivt förhållningsätt där god omsorg kombinerat med undervisning, stimulerar till elevens utveckling och lärande.

Detta är ett vikariat till juni 2027 men med möjlighet till viss förlängning.

Om arbetsplatsen

Tjänsten är förlagd till Siljansnäs skola.

 

Siljansnäs skola är en F-6 skola med fritidshem, vackert belägen i Siljansnäs, ca 1,5 mil utanför centrala Leksand, med närhet till ett rikt natur- och kulturliv. Skolan har tre arbetslag - åk F-3 och åk 4-6 samt Fritidshem. Samverkan för pedagogisk utveckling är centralt och i rektorsområdet så ingår även Gärde, Tällberg och Ullvi skolor som samverkanspartner för att möjliggöra ett rikt kollegialt lärande. Utöver det så samverkar Leksands skolor kontinuerligt vid olika riktade kompetensutvecklingsinsatser

Din profil

Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller lärare för fritidshemmet. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska ha en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Det innebär att du involverar eleverna i det pedagogiska planeringsarbetet och tar vara på elevernas intressen. I mötet med vårdnadshavare bygger du förtroendefulla relationer och håller dem väl informerade om deras barns skolsituation.

 

 

Vi strävar efter en arbetsplats som är strukturerad, planerad och som är väl förankrad i styrdokumenten. Du ska kunna arbeta självständigt och i team, ha en god social förmåga, vara ansvarstagande och engagerande. Du behöver vara lösningsinriktade och se möjligheterna till utveckling hos varje barn.

 

 

Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

 

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

 

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

 

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

 

Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

 

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Sista ansökningsdatum är 20 november.

Tillsättning sker efter överenskommelse.

 

 

Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Läs mer https://leksand.se/

Välkommen med din ansökan!