Hoofduitvoerder Infra

Wil jij een leidende rol vervullen in de realisatie van complexe infrastructuurprojecten? Dura Vermeer zoekt een ervaren en gedreven hoofduitvoerder voor onze infra industrieprojecten op de Botlek, Europoort en Maasvlakte.

Dit wordt jouw baan

In jouw rol als zelfstandig hoofduitvoerder ben je de spil op onze projecten. Van A tot Z ben jij verantwoordelijk voor

diverse GWW-projecten in de industriële sector, zoals uitbreiding van terminals, wegenbouw, fundaties en specialistische kortlopende projecten. De projecten waar je verantwoordelijk voor wordt variëren tussen de 2 en 15 miljoen. Jij hebt de leiding op de verschillende infraprojecten en verbindt alle verschillende partijen met elkaar zodat het proces goed verloopt. Als leidinggevende zorg je ervoor dat er een sterk en succesvol team staat en stimuleer je mensen om gezamenlijk kwaliteit te leveren en de doelstellingen te behalen. Daarbij staat de opdrachtgever, maar ook zeker de omgeving van het infraproject centraal. Jij zoekt dan altijd naar oplossingen waarmee de opdrachtgever het beste mee geholpen is. Anderzijds doe je er alles aan om ervoor te zorgen dat de uitvoerder en zijn team zich tijdens het lopende project gehoord en begrepen voelen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek
Je komt te werken bij Dura Vermeer Haven & Industrie, binnen een team van 8 uitvoerders variërend van junior tot senior. Wij werken voor klanten in havengebieden en voor private opdrachtgevers in de industrie. De werkvoorraad is groot en onze ambitie reikt nog veel verder – we staan aan de vooravond van een sterke groei!

We realiseren uitdagende en mooie projecten, maar zijn vooral ook een hechte groep collega’s waar plezier en samenwerking centraal staan. Dit is dé tijd om je bij ons aan te sluiten en mee te bouwen aan de groei en het succes van Haven & Industrie!

Dit breng jij mee

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting civiele techniek of vergelijkbaar;

• Je hebt ervaring als hoofduitvoerder binnen infra projecten;

• Je hebt ervaring met het managen van meerdere kleine of middelgrote projecten en bewaakt het totaaloverzicht. Je hebt aantoonbaar het verschil gemaakt binnen organisaties en eindverantwoordelijk voor alle GROTK-aspecten in de uitvoering;

• Je communicatie is helder en duidelijk. Goed werk van je team beloon je, maar je spreekt je collega's ook aan op wat beter kan;

• Je kunt moeiteloos omgaan met tijdsdruk en deadlines.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 5.639,81 en € 7.049,76 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract 

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen; 

• Een laptop en een smartphone; 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap; 

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto; 

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike; 

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit; 

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland; 

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical; 

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%. 

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Glenn van Troost (Corporate Recruiter bij Dura Vermeer) via g.v.troost@duravermeer.nl / 06 14316604

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen