Hoofduitvoerder Civiel

Wil jij de grootste beton projecten begeleiden in de Rotterdamse haven?
Als hoofduitvoerder civiel bij Dura Vermeer Haven & Industrie leid je de uitvoering van toonaangevende civiele projecten binnen industriële omgevingen. Onze projecten zijn uiteenlopend van bekistingen, wapening of betonstorts voor tankterminals, onderstations of logistieke hubs. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van voorbereiding tot oplevering.

Dit wordt jouw baan

Vanaf de eerste voorbereidingen ben je nauw betrokken bij het project en stel je jouw projectteam samen. Je stelt realistische planningen op, zorgt voor een doordacht veiligheidsplan en maakt heldere werkinstructies waarmee jouw team aan de slag kan. Jij houdt het overzicht, stuurt scherp op voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er wanneer moet gebeuren. Daarbij zorg je ervoor dat het projectteam zo goed mogelijk tot hun recht komt. Verder heb je korte lijnen met de projectleider en klant, zodat alles soepel verloopt en niemand voor verrassingen komt te staan. Veiligheid staat bij jou altijd op één. Jij zorgt ervoor dat iedereen op het project veilig kan werken en aan het eind van de dag gezond naar huis gaat. Dat doe je niet omdat het moet, maar omdat je dat vanzelfsprekend vindt. Als hoofduitvoerder binnen Dura Vermeer ben je meer dan alleen een organisator. Je bent een verbinder, een voortrekker en een vakman of vakvrouw die trots is op het resultaat.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Haven & Industrie met als kantoor Botlek Rotterdam. Wij werken voor klanten in de havengebieden en voor private klanten in de industrie. We nemen veel werk aan en er ligt een ambitie die nog veel verder reikt, dus we gaan sterk groeien! We werken hard om mooie projecten te realiseren, maar we zijn ook een hechte groep collega's waar veel ruimte is voor plezier. Dit is een mooie tijd om je erbij aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Haven & Industrie!

Dit breng jij mee

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting civiele techniek of vergelijkbaar;

• Werkervaring opgedaan als hoofduitvoerder in civiele projecten;

• Je hebt ervaring met het managen van meerdere kleine of middelgrote projecten en bewaakt het totaaloverzicht. Je hebt aantoonbaar het verschil gemaakt binnen organisaties en eindverantwoordelijk voor alle GROTK-aspecten in de uitvoering;

• Je hebt affiniteit met werken in een industriële omgeving, wat betekent dat veiligheid voorop staat en dat je bent gebonden aan regels en protocollen;

• Je communicatie is helder en duidelijk. Goed werk van je team beloon je, maar je spreekt je collega's ook aan op wat beter kan.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 5.639,81 en € 7.049,76 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring;

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra);

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract; 

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen; 

• Een laptop en een smartphone; 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap; 

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto; 

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike; 

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit; 

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland; 

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical; 

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%. 

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Glenn van Troost (Corporate Recruiter bij Dura Vermeer) via g.v.troost@duravermeer.nl / 06 1431 66 04

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen