Högsta domstolen söker domstolshandläggare

Högsta domstolens huvuduppgift är att leda rättstillämpningen genom vägledande avgöranden. Högsta domstolen är sista instans för tvistemål, brottmål och ärenden som har avgjorts av hovrätt. Vid sidan av huvuduppgiften att vara prejudikatinstans prövar Högsta domstolen också ärenden om resning, domvilla, återställande av försutten tid samt ärenden rörande andra staters begäran om utlämning och vissa ärenden som rör advokater. Domstolens mål är att vara en modern och attraktiv arbetsplats med särskilt fokus på meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, individuellt anpassad kompetensutveckling, stor möjlighet till påverkan av rutiner och arbetsformer samt engagerande och utvecklande ledarskap. Domstolen jobbar aktivt med verksamhetsutveckling med särskilt fokus på digitalisering. Målet är att medarbetarna ska vara delaktiga och aktiva i utvecklingsarbetet. Vid Högsta domstolen arbetar totalt ca 110 personer, varav 16 är domare (justitieråd). Högsta domstolen är organiserad i två dömande avdelningar och ett kansli. Kansliet består av tre beredningsenheter och en administrativ enhet som inkluderar domstolshandläggare, registratorskontor, arkiv samt övriga administrativa funktioner. 1 plats(er).

Arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare på Högsta domstolen erbjuds du varierande administrativa arbetsuppgifter i en viktig verksamhet som kombinerar administration och service. Tillsammans med andra domstolshandläggare och på uppdrag av juristerna i domstolen kommer du att hantera åtgärder i olika typer av mål och ärenden. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot och registrera handlingar, sköta skriftväxling, expediera domar och beslut samt bevaka frister. Rollen innebär löpande kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet, både skriftligen och per telefon, och på detta sätt ser du till att de som kommer i kontakt med domstolen får en bra service och ett bra bemötande. Arbetet ställer höga krav på effektivitet och noggrannhet då du hanterar flera olika mål och ärenden parallellt.

Högsta domstolen utvecklar ständigt arbetsformerna och du förväntas därför över tid utföra andra administrativa uppgifter som kan uppstå i verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande. Du ska från de senaste tre åren ha minst två års erfarenhet av arbete med administration eller annan likvärdig erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från domstol eller annan myndighet.

Du har en utpräglad känsla för service och kvalitet. Du har god förmåga att driva arbetet framåt och finner stort engagemang i det administrativa arbetet. Du skapar goda relationer till övriga kollegor och bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att jobba effektivt och lösa problem. Under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att prioritera och planera arbetet extra viktig.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt talar och förstår engelska. Du har goda kunskaper i Officepaketet och ser dator, e-post och telefon som naturliga arbetsverktyg.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 8 november 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:

• Bifoga CV där du tydligt specificerar din arbetslivserfarenhet, vilka arbetsuppgifter du haft och anställningstider.

• Bifoga personligt brev där du beskriver varför du sökt anställning som domstolshandläggare samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet.

• Ladda upp underlag som styrker att du har godkänd och slutförd gymnasieutbildning under övriga filer.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Läs mer om Högsta domstolen på: Om Högsta domstolen - Högsta domstolen (https://www.domstol.se/hogsta-domstolen/om-hogsta-domstolen/)

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse .