High-Net-Worth Trainer

为支持HNW业务的迅速增长并提升合作业务渠道前线团队的专业能力，聚焦高净值HNW群体的专业型培训赋能，是很重要的提升业务能力的关键职能。可以帮助：

• 通过结构化培训项目及业务支持，提升一线人员在服务于高净值客户方面的销售能力；
• 赋予IWPB ERMs能力，以提升销售业绩，争取大额交易并为高净值客户提供专业解决方案
• 推动关键业务领域的可持续增长；

加入汇丰人寿，可与兼备“国际视野与本土洞察”的优秀者同行，在国际化平台施展才华，拥抱多元共融的外企文化。

在这里，你负责：

• 培训项目：设计并实施高净值客户销售能力培训赋能的体系课程；
• 培训材料：根据市场热点及监管趋势进行信息解读并编制培训材料；
• 业务支持：通过关键业务支持的举措，协助业务团队增加大单交易数量
• 能力建设：支持培训团队讲师在相关高净值能力建设上的提升，提供定制化的解决方案；
• 专业服务：深入了解高净值客户群体的个性化需求，并提供专业的问题解决思路和信息共享
• 合规要求：确保自身和团队的行为符合相关法律和监管的要求及符合汇丰的标准和流程。

你需要具备：

• 基础学历要求：大学本科及以上学历；
• 自身素质要求：高度的自我激励及自我约束能力，可以有效并独立地工作，具备应用创业和商业思维来实现团队业绩目标的能力；
• 专业资质能力：拥有专业的法律从业资质或税务背景且从事相关专业不少于5年及以上
• 客户维护能力：拥有财富管理领域或金融保险的从业经历，不少于3年及以上
• 良好表达能力：良好的中文及基本的英语口头和书面表达能力。

You’ll achieve more at HSBC.

HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

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