Head of Residual Value Management

AutoPlan är idag en av Sveriges ledande aktörer inom Fleet Management med över 40 000 fordon. Nu accelererar vi vår tillväxtresa med målet att bli marknadsledande inom företagsfinansierade fordonslösningar.

För att lyckas söker vi en erfaren restvärdesexpert som vill ta ett helhetsansvar för bilvärdering, restvärdesstrategi och restvärdesrisk i en av Sveriges största fordonsportföljer. Rollen är central för vår lönsamhet, konkurrenskraft och fortsatta tillväxt.

Du rapporterar direkt till Head of Object Finance på Swedbank och ingår i ledningsgruppen för Objektsfinansiering, en organisation med cirka 150 medarbetare. Tillsammans med övriga ledare ansvarar du för att utveckla konkurrenskraftiga erbjudanden, stärka vår riskhantering och skapa långsiktigt värde för våra kunder.

• Utveckla och äga värderingsmodellen för bilar och lätta lastbilar inom AutoPlan och Swedbank.

• Fastställa och löpande justera restvärden baserat på marknadsutveckling, försäljningsutfall, makroekonomiska faktorer och fordonsspecifik data.

• Ansvara för analys, uppföljning och rapportering av restvärdesrisk för hela Fleet Management-portföljen.

• Säkerställa konkurrenskraftiga och lönsamma affärer genom aktiv styrning av restvärden, prissättning och riskexponering.

• Utveckla datadrivna arbetssätt och modeller för prognostisering av framtida fordonsvärden.

• Agera intern expert inom bilvärdering, marknadsutveckling och restvärdesrisk samt vara föredragande i relevanta besluts- och riskforum.

• Samarbeta nära affär, produkt, risk och externa marknadsaktörer för att utveckla framtidens Fleet Management-erbjudande.

• Minst 5 års erfarenhet av restvärdessättning eller fordonsvärdering.

• Djup kunskap om bilmarknaden, andrahandsvärden, remarketing och de faktorer som påverkar framtida fordonsvärden.

• Erfarenhet från operationell leasing, captive finance, OEM, fleet management eller remarketing-verksamhet.

• Erfarenhet av att utveckla, implementera och förankra nya arbetssätt, modeller eller styrningsprinciper i en större organisation.

• Stark analytisk och kvantitativ förmåga samt god förståelse för hur restvärdesrisk påverkar affärsresultat och kapitalbindning.

• Förmåga att kommunicera komplexa analyser på ett tydligt sätt till både ledning och affärsverksamhet.

• Meriterande med erfarenhet av dataanalys, SQL, Python, AI/ML eller utveckling av prediktiva modeller.

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.

• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget.

.. ta ett helhetsansvar för ett område som är avgörande för vår lönsamhet och tillväxt. Du blir en del av ett erfaret och ambitiöst team där kompetens, samarbete och kundfokus går hand i hand” Alexander Donovan, din framtida chef

Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg

Rekryterande chef: Alexander Donovan

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

#LI-MM1