Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.
Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.
Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.
Edenred Mobilité, leader mondial des solutions de mobilité professionnelle, est le 2ème acteur français des cartes carburant multi-énergies et péage.
Présent dans de nombreux pays, la business line Mobilité connait une forte croissance portée par ses programmes mono-marque (Intermarché, Carrefour, Auchan) et multi-marques (Ticket Fleet Pro). Elle accompagne tous types de clients (PME, Grands Comptes, administrations) avec des solutions qui optimisent la gestion de flottes, réduisent les coûts et facilitent la transition énergétique, notamment via la recharge électrique suite à l'acquisition de Spirii.
📣 Nous recherchons notre Growth & Revenue Manager (H/F) basé à Montrouge en CDI, pour piloter notre stratégie d'acquisition digitale et optimiser notre performance commerciale sur le segment SME !
Votre impact
Au sein de l'équipe Growth & Revenue, vous serez directement rattaché à Thibault, notre Directeur Revenue & Growth.
Vous jouez un rôle clé dans la génération de leads et l'optimisation de la performance commerciale sur nos 7 marques. Vous pilotez la stratégie d'acquisition multicanale, optimisez le funnel de conversion et structurez les processus de vente de l'équipe Télévente, avec un double défi : maintenir l'excellence sur le carburant et développer la machine de génération de leads sur le marché stratégique de la recharge électrique B2B.
Vos missions
- Piloter la génération de leads & l'acquisition digitale (40%) : Maintenir et optimiser l'acquisition sur le carburant et développer la génération de leads sur le marché EV, piloter la stratégie multicanale (SEA, SEO, SMA, Lead Providers), gérer les budgets et optimiser le ROI et le Payback
- Optimiser la performance commerciale et les outils (30%) : Structurer et optimiser les processus de vente de l'équipe Télévente SME, analyser les données de pipeline, identifier les points de friction et les leviers d'amélioration, piloter l'optimisation du CRM Salesforce et garantir l'alignement Marketing/Sales
- Améliorer la stratégie web & conversion (20%) : Optimiser les landing pages, parcours utilisateur et formulaires via A/B testing, améliorer le funnel de souscription en ligne et produire les reportings et dashboards de performance end-to-end
- Piloter la stratégie & l'innovation Growth (10%) : Identifier les opportunités de croissance sur le segment SME (nouveaux segments, usages, verticales) et piloter des projets transverses d'optimisation (automatisation, IA, scoring prédictif)
Vos expériences et compétences qui feront votre succès :
Diplômé d'une école de commerce, université ou école spécialisée en digital/growth (Bac+5 en Marketing, Growth hacking ou Commerce), vous justifiez de 7 à 8 ans d'expérience en lead generation et growth avec une maîtrise confirmée du SEA, SEO et SMA.
Vous possédez une expérience en environnement startup/scale-up et idéalement une première expérience en Sales Operations. Vous maîtrisez Excel, les outils analytics et au moins un CRM.
Votre connaissance du marché de la recharge électrique ou de la mobilité professionnelle B2B est fortement souhaitée. Votre vision business complète du lead generation jusqu'au payback et votre capacité à structurer des processus de vente font votre force.
C'est aussi votre savoir-être qui prime :
🚀 Vous avez un mindset growth & entrepreneurial : vous aimez tester, apprendre, itérer rapidement et avancer dans l'inconfort sans avoir toutes les réponses
💪 Vous êtes orienté résultats et pragmatique : obsédé par les KPIs et l'impact business, vos décisions sont data-driven tout en gardant le sens du terrain
✔️ Vous êtes autonome et proactif : vous prenez des initiatives et savez travailler vite avec flexibilité dans un environnement agile
👀 Vous êtes adaptable et résilient face à l'ambiguïté et aux changements rapides, avec un excellent sens de la collaboration transverse
🔴 Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
- Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
- Nos avantages groupe : prime sur objectif, carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos & CESU
- Top Employer 2026, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
- Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être...)
Processus de recrutement
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !
Découvrons-nous (30') avec le recruteur, continuons… ? Échangez avec Thibault, votre futur manager (60') dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Rencontrez un membre du COMEX dans nos bureaux (60')
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