Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.
Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.
Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.
La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?
Votre enjeu : faire de la Supply Chain un levier de performance durable pour l'ensemble des Service Centers.
Rattaché.e au Global Service Center Manager, vous êtes référent métier Supply Chain & Inventory à l'échelle globale. Vous garantissez la fiabilité, la performance et l'harmonisation des processus, des outils et des pratiques au sein du réseau de Service Centers (SAV Robotique). Vous êtes également responsable de la disponibilité des pièces, de la maîtrise des stocks et de leur optimisation afin de soutenir les objectifs de performance opérationnelle et financière.
Missions :
Gérer les approvisionnements et les stocks à l’échelle globale
- Superviser les flux critiques de planification et d'approvisionnement afin de garantir la disponibilité des pièces.
- Valider les propositions d'ordres de transfert et suivre les encours critiques.
- Définir et piloter les processus de Demand Planning et de réapprovisionnement afin d'assurer la cohérence entre prévisions, besoins opérationnels et niveaux de stock.
- Être force de proposition sur les stratégies d'approvisionnement et d'optimisation des stocks.
- Garantir la disponibilité des pièces tout en maîtrisant les coûts associés et les niveaux d'inventaire.
- Piloter les actions de réduction des stocks dormants et obsolètes.
- Définir les stratégies de gestion du cycle de vie des pièces et de prévention de l'obsolescence.
- Définir les standards de performance logistique et accompagner les équipes locales dans le suivi des partenaires transport.
- Soutenir les équipes locales dans la résolution des situations complexes.
Développer l’excellence opérationnelle Supply Chain
- Garantir la cohérence, l'efficacité et la performance des processus Supply Chain au sein de l'ensemble des Service Centers.
- Définir, formaliser et déployer les standards métiers en matière de Supply Chain, de gestion des stocks et de planification.
- Animer les démarches d'amélioration continue des pratiques logistiques, d'approvisionnement et de gestion des stocks.
- Identifier les écarts de performance, analyser leurs causes racines et piloter les plans d'actions associés.
- Promouvoir le partage des bonnes pratiques et le retour d'expérience entre les différentes régions.
Être le référent des outils et systèmes
- Agir en tant que Super Key User des outils Supply Chain, Inventory et Logistique (SAP, DDMRP, Power BI et outils associés).
- Assurer le paramétrage métier, la cohérence des données de référence et le respect des standards de gestion.
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption et l'utilisation optimale des outils.
- Développer et maintenir les supports de formation ainsi que la documentation métier.
- Contribuer à la définition de la roadmap fonctionnelle des outils en collaboration avec les équipes IT, Data et métiers.
- Identifier les opportunités de digitalisation et d'automatisation des processus Supply Chain.
Piloter la performance Supply Chain
- Être garant de l'atteinte des objectifs mondiaux de disponibilité des pièces, de valeur de stock, de rotation des stocks et de réduction des stocks obsolètes.
- Animer les revues de performance Supply Chain avec les différentes régions et assurer le suivi des plans d'actions associés.
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) Supply Chain.
- Faire évoluer les tableaux de bord et outils de pilotage en collaboration avec les équipes Data.
- Analyser les tendances, identifier les risques opérationnels et les opportunités d'amélioration.
- Proposer et piloter les actions correctives permettant d'améliorer la disponibilité des pièces, le niveau de service et la maîtrise des stocks.
- Assurer un reporting régulier auprès du management.
Piloter les projets stratégiques Supply Chain
- Conduire ou contribuer aux projets structurants liés aux processus, aux outils, à la gestion des stocks et à l'organisation logistique.
- Coordonner le déploiement de nouvelles solutions, méthodologies et évolutions systèmes.
- Participer aux projets de transformation majeurs (ERP, hubs logistiques, optimisation des stocks, Demand Planning, digitalisation des processus, etc.).
- Assurer l'alignement entre les besoins opérationnels des Service Centers et les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Mesurer les bénéfices des projets déployés et garantir l'atteinte des résultats attendus.
Profil :
- Diplôme d'ingénieur.e ou formation équivalente en Supply Chain, Logistique ou Génie Industriel.
- Minimum 4 ans d'expérience dans des fonctions Supply Chain, approvisionnement, planification ou gestion des stocks avec une forte dimension opérationnelle et projet, dans un environnement international (idéalement multisites)
- Excellente maîtrise des processus Supply Chain et de gestion des stocks.
- Bonne connaissance des principes de Demand Planning, Forecasting et Inventory Management.
- Bonne connaissance de SAP.
- Maîtrise avancée d'Excel, Power BI et des outils d'analyse de données (BigQuery apprécié).
- Connaissance Solide des méthodologies Lean et d'amélioration continue appréciée.
Benefits
- Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
- Politique famille avantageuse
- Programme de mobilité interne et internationale
- Nombreuses opportunités de formation et de développement
Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.