Funktionshindersombudsman till stadsledningskontoret

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 390 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.

Välkommen till oss

På staben är vi tio medarbetare. Vi håller samman stadsledningskontorets arbete med politiska uppdrag och kontorets övergripande strategiska planering. Vi är även ett stöd till stadsdirektören och biträdande stadsdirektör. Till staben hör också barnombudsman, funktionshindersombudsman och äldreombudsman.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• en central roll där du får samverka med olika professioner inom staden
• en stimulerande och utvecklande miljö med högt tempo
• arbetsplats i ett öppet kontorslandskap i Stockholms stadshus, på Kungsholmen
• friskvårdsbidrag
• flextidsavtal, samt sommar- och vinterarbetstid.

Din roll

I rollen som funktionhindersombudsman utgår du från kommunfullmäktiges instruktion för uppdraget.

Dina arbetsuppgifter innebär främst att

• på en strategisk nivå driva på och stödja utvecklingen av arbetet för jämlika levnadsvillkor och full delaktighet i samhället för personer med funktionsnedsättning inom staden
• informera, föreläsa och ge råd på en övergripande nivå, samt omvärldsbevaka
• samverka med stadens förvaltningar och bolag, med kommunstyrelsens funktionshindersråd, andra myndigheter och frivilligorganisationer
• vartannat år lämna en utredande rapport till kommunfullmäktige om arbetet i stadens verksamheter med att förbättra levnadsvillkor, tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning.

Dina närmaste kollegor är barnombudsmannen och äldreombudsmannen. Du rapporterar direkt till stabschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• akademisk examen
• arbetat på en övergripande strategisk nivå med funktionshinderfrågor i en kommun
• arbetat självständigt med att skriva omfattande utredningar
• samverkat med andra myndigheter, intresseorganisationer och med politiker
• arbetat med att föreläsa och utbilda andra
• god digital förmåga och är van att arbeta i Office-paketet och Outlook
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• kunskap om vår organisation genom arbete inom Stockholms stad.

För att trivas i rollen behöver du ha ett professionellt sätt. Du visar omdöme i ditt agerande och är van att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du kommunicerar tydligt så att budskap når fram. Vidare har du lätt för att skapa och underhålla yrkesmässiga relationer. För att klara av rollen behöver du vara van att driva ditt arbete självständigt. Du är strukturerad och planerar ditt arbete effektivt för att hålla uppsatta tidsramar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

Här kan du läsa om

• staben på stadsledningskontoret
• våra förmåner
• hur det är att vara en del av Stockholms stad.

Du får svara på ett antal frågor när du skickar in din ansökan. När vi bedömer ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.