Description du poste
Intégré·e à l'équipe du Siège International du Groupe, vous rejoignez l’équipe R&D Financial Planning. Vous participerez au pilotage des coûts de développement des jeux à travers le suivi des contrats de Royalties ainsi qu’à l’analyse des budgets prévisionnels des zones de production.
Vos missions sont les suivantes :
- Contribuer à l’analyse des coûts et de la rentabilité des contrats de Royalties :
- Contribuer à la création de rapports et d’analyses trimestriels, de tableaux de bord et d’études ad hoc de coûts et rentabilité ;
- Identifier toute source d’amélioration des outils d’analyse ;
- Participer à l’élaboration de nos forecasts de calcul de royautés prévisionnelles.
- Suivi de la production de notre outil de Royalties Management :
- Participer activement à la maintenance de l’outil ;
- Participer au suivi budgétaire des projets :
- Assister à la consolidation des budgets des zones en période de forecast ;
- Procéder aux analyses de variances de scénarios (forecast/actuals) et comprendre leurs effets ;
- Contribuer à l’amélioration des outils d’analyse/reporting afin d’exploiter un nombre important de données.
Qualifications
- Vous êtes étudiant·e en formation supérieure avec une spécialisation en Contrôle de Gestion/Finance et vous avez une première expérience en entreprise ;
- Vous possédez une excellente connaissance d'Excel et avez une appétence pour la programmation (VBA, Python) ;
- Vous êtes force de proposition, rigoureux·se et organisé·e ;
- Anglais courant impératif ;
- Vous avez un intérêt pour le secteur des Jeux Vidéos.
Informations supplémentaires
Processus de recrutement
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.
Si cet échange est concluant, un entretien en présentiel ou en visio sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.
Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft
- Gratification de stage selon le niveau d’études
- Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
- Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Boîte à questions Ubisoft
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.
N’hésitez à consulter notre article JobTeaser pour plus de conseils !
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?
Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !
Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.
Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.
Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?
Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).
Description de l'entreprise
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu