Enhetschef inom Data och analys

Vill du vara med och stärka Region Östergötlands förmåga till informationsdriven styrning och utveckling?

Vårt erbjudande

Region Östergötland satsar på att stärka sin förmåga att hantera information som en gemensam och långsiktigt hållbar verksamhetsresurs. Genom en systematisk informationsstyrning, hög informationskvalitet och tillgängliggörande av information skapas förutsättningar för att använda data, analys och AI för välgrundade beslut, effektivare verksamheter och en mer behovsanpassad planering och styrning av vårdens resurser.

Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med en chefskollega vill leda och vidareutveckla en verksamhet i stark utveckling. Rollen passar dig som drivs av att utveckla människor, bygga starka team och skapa resultat genom andra. Du ser värdet av att kombinera informationshantering, analysförmåga och ny teknik för att skapa nytta för verksamhet och invånare.

Hos oss får du vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom informationshantering, statistik och analys, uppföljning och beslutsstöd samt produktions- och kapacitetsstyrning samtidigt som du leder engagerade specialister i en verksamhet med stor betydelse för hela regionen.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Utvecklingen mot en mer informationsdriven styrning och utveckling inom organisationen är stark och vår enhet växer för att möta behoven och behöver därför omorganiseras till två enheter. Enheterna ska fortsätta fungera som en sammanhållen verksamhet med gemensamma mål, prioriteringar och leveranser. Därför blir en central del av uppdraget att tillsammans med chefskollegan säkerställa att verksamheten fortsätter att fungera som en sammanhållen helhet trots den organisatoriska uppdelningen.

Du leder en av dessa två enheter inom Data och analys med ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Tillsammans ansvarar enheterna för att utveckla regionens förmåga att arbeta informationsdrivet. 

Uppdraget

Tillsammans med den andra enhetschefen har du ett samlat ansvar för att enheternas gemensamma uppdrag genomförs på ett effektivt och värdeskapande sätt. Uppdraget omfattar att utveckla arbetssätt, processer och samarbeten som stärker verksamhetens leveransförmåga.

Ledarskap och medarbetaransvar

Du har personalansvar för medarbetarna inom din enhet och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för både prestation, utveckling och arbetsglädje. Som ledare skapar du riktning, tydlighet och engagemang i en kunskapsintensiv verksamhet med hög specialistkompetens.

Rollen bygger på ett nära och tillitsfullt ledarskap där ni tar gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling och resultat. Ni kompletterar varandra med olika erfarenheter och kompetenser men verkar som ett samlat ledarteam.

Samverkan och utveckling

Rollen innebär omfattande samverkan med verksamheter inom hela Region Östergötland. Du leder utvecklingen av verksamhetens tjänster och förmågor och verkar för att dessa skapar nytta i hela organisationen genom att stärka regionens förmåga till informationsdrivet beslutsfattande, styrning och utveckling.

Arbetsgrupp

Data- och analysenheterna består av drygt 40 medarbetare med specialistkompetens inom informationshantering, statistik och analys, uppföljningsplattformar och beslutsstöd samt produktions- och kapacitetsstyrning.

Verksamheten har en central roll i regionens arbete för att bli en mer informationsdriven organisation. Genom våra tjänster och specialistkompetenser skapar vi förutsättningar för bättre uppföljning, styrning, planering och beslutsfattande i hela regionen.

Om dig

Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning för uppdraget.

För att lyckas i rollen har du utbildning och erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar samt erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer.

Som ledare är du trygg, utvecklingsorienterad och tydlig i din kommunikation. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och delaktighet och ser värdet av samarbete. Du lockas av möjligheten att leda tillsammans med en chefskollega och har förmågan att skapa struktur i komplexa sammanhang samtidigt som du arbetar långsiktigt och strategiskt.

Du trivs i en kunskapsintensiv miljö och har förmåga att skapa förutsättningar för medarbetare med hög specialistkompetens att utvecklas, samarbeta och bidra till verksamhetens mål.  Du har god förståelse för hur information, data och analys kan användas för styrning, beslutsfattande och verksamhetsutveckling. Du behöver inte själv vara specialist inom områdena, men du har förmåga att leda verksamheter med hög specialistkompetens och skapa förutsättningar för att kompetensen kommer till sin rätt och skapar värde för verksamheten.

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom områden som:

• informationsstyrning och informationsförsörjning
• datahantering och dataplattformar
• business intelligence och beslutsstödslösningar
• statistik och analys
• artificiell intelligens och avancerad analys
• hälso- och sjukvård eller annan offentlig verksamhet

Du ser möjligheter i förändring och drivs av att tillsammans med andra utveckla framtidens informationsdrivna verksamhet.

Ansökan och anställning

Intervjuer planeras att genomföras löpande under v. 45–47. Som en del av rekryteringsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. 

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.