Enhetschef enheten EU- och internationellt samarbete

Enhetens uppdrag

Analysavdelningen spelar en central roll i att stärka Arbetsförmedlingens position som expertmyndighet inom arbetsmarknadspolitik. Vi ansvarar för att följa upp och utvärdera politiken, producera prognoser och utveckla myndighetens verksamhetsstatistik. Avdelningen samordnar även myndighetens strategiska EU- och internationella arbete. Vår avdelning är en strategisk partner till Regeringskansliet och myndighetens ledning. Här finns ca 80 medarbetare och vi är indelade i sex enheter: EU- och internationellt samarbete, Prognos, Stab, Statistik, Utvärdering, samt Verksamhetsnära analys.

Enheten EU- och internationellt samarbete, med 9 medarbetare baserade i Solna, ansvarar för att samordna myndighetens strategiska EU- och internationella arbete. På enheten återfinns Sveriges nationella samordningskontor för Eures-nätverket. Enheten koordinerar och driver Arbetsförmedlingens strategiska EU- och internationella arbete samt det internationella utvecklingssamarbetet.

Enhetschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål.

Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Du företräder myndigheten i olika sammanhang och representerar Sverige i det internationella samarbetet mellan offentliga arbetsförmedlingar. Att resa internationellt ingår i tjänsten.

Du utvecklar goda relationer och ser till att myndigheten uppfyller sina internationella åtaganden med hög kvalitet på såväl europeisk som global nivå. Du har ett viktigt uppdrag i att tillsammans med medarbetarna driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap inom och utanför din avdelning och i god samverkan med fackliga parter. 

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande kvalifikationskrav

Minst två års aktuell erfarenhet av:

• Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

• Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation.

Samt

• Akademisk examen inom samhällsvetenskap, ekonomi, eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning och bakgrund i kombination som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget.
• Erfarenhet av arbete med strategiska myndighetsövergripande frågor.
• Erfarenhet av interkulturellt arbete.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och i skrift både på svenska och engelska.
• Erfarenhet av att representera Sverige och att företräda den egna organisationen i internationella sammanhang.

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av att utveckla och tillämpa kvalitetssäkringssystem för verksamhet finansierad genom medel för internationellt utvecklingssamarbete.
• Goda kunskaper om arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik.
• Språkkunskaper i franska, spanska eller tyska.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.