Sao Paulo, Brazil
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Sao Paulo, Brazil
Remote · Brazil
Pay not published. Too few similar jobs show pay for a fair estimate.
Resumo da Posição
Buscamos uma profissional com sólida formação e experiência em Segurança do Trabalho, mas com perfil multifuncional e interesse em atuar de forma ampla nas áreas de Facilities, Real Estate e projetos corporativos estratégicos.
Embora a Segurança do Trabalho seja uma competência fundamental para a posição, é importante destacar que ela representará apenas uma parte das responsabilidades do cargo. O profissional dedicará parcela significativa de seu tempo a atividades administrativas, operacionais e estratégicas, incluindo elaboração de relatórios gerenciais, desenvolvimento de indicadores, preparação de apresentações e sumários executivos para liderança, gestão de processos, fornecedores e iniciativas corporativas.
A posição também terá forte participação em projetos de Mergers & Acquisitions (M&A), integrações, expansões e consolidações de escritórios. Não é necessário possuir experiência prévia em M&A, pois os processos, metodologias e rotinas serão ensinados e desenvolvidos pela liderança da área. Entretanto, espera-se curiosidade, capacidade analítica, flexibilidade e disposição para atuar em diferentes frentes do negócio.
Principais Responsabilidades
Segurança do Trabalho
Facilities, Real Estate e Gestão Administrativa
Projetos de M&A e Transformação Corporativa
Considerações Finais
Esta posição é destinada a profissionais que desejam ampliar sua atuação para além das responsabilidades tradicionais de Segurança do Trabalho. Procuramos alguém capaz de combinar conhecimento técnico com forte atuação em Facilities, Real Estate, gestão administrativa e projetos estratégicos de M&A, contribuindo de forma relevante para os resultados e a evolução da organização.
Experiência e Requisitos
Competências Comportamentais
Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.
A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso, aderimos ao Movimento 'Elas Lideram 2030’, e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!
Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros.
Venha fazer parte dessa transformação!
Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.
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A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.