EHS Manager (m/w/*)

 

At Solventum, we improve lives by helping healthcare professionals do their best work. Join a team using innovation and insight to make a real impact on the future of healthcare. All roles listed are with Solventum, and we’re committed to protecting your personal information—learn more in our Privacy Policy: https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/

Job Description:

3M Health Care ist jetzt Solventum

Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen.

Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden.

Als EHS Manager (m/w/*) geben Sie die Richtung für Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an den Standorten Seefeld und Landsberg vor. Als erste Führungsebene im EHS-Bereich beider Standorte beraten Sie das Standort-Leitungsteam, führen das EHS-Team und verantworten die zugehörigen Budgets. Dabei tragen Sie die volle Verantwortung für den Schutz unserer Mitarbeitenden und der Umwelt sowie für die Einhaltung aller gesetzlichen EHS-Anforderungen.

Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:

• Sie legen gemeinsam mit dem Leitungsteam die kurzfristige EHS-Strategie und die operativen Pläne für beide Standorte fest und initiieren Verbesserungsprojekte zur Stärkung von Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und Compliance.
• Sie verantworten die EHS-Disziplinen – Arbeits- und Gesundheitsschutz, Luft-/Boden-/Gewässerschutz, Arbeitshygiene, Ergonomie und Brandschutz –, setzen Prioritäten, steuern Ressourcen und verwalten die zugehörigen Budgets.
• Sie führen, coachen und entwickeln das EHS-Team und bauen durch Schulungen und verhaltensbasierte Programme EHS-Kompetenz an beiden Standorten auf.
• Sie leiten die Arbeitssicherheitsausschüsse, verfolgen die aktuelle Gesetzgebung und stellen sicher, dass lokale Anforderungen in die globalen EHS-Pläne und Managementsysteme einfließen.
• Sie fungieren als Ansprechpartner für Behörden zur Einholung erforderlicher Genehmigungen und stellen die Einhaltung interner und gesetzlicher EHS-Vorgaben an beiden Standorten sicher.

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Masterabschluss von Vorteil).
• Einschlägige EHS-Erfahrung in einem produzierenden oder industriellen Umfeld, einschließlich Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß ASiG / DGUV Vorschrift 2) oder gleichwertige Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in mehreren EHS-Disziplinen (z. B. Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Arbeitshygiene, Ergonomie, Brandschutz) sowie einschlägiger Managementsysteme (ISO 14001 / ISO 45001).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:

• Erfahrung in der Medizintechnik-, Pharma- oder regulierten Produktion.
• Zusätzliche Bestellungen wie Gefahrgut-, Brandschutz-, Immissionsschutz- oder Abfallbeauftragter.
• Erfahrung in der Einführung von ISO 14001 / ISO 45001 und der Begleitung externer Audits.
• Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Change-Management-Kompetenz sowie Budgetverantwortung.
• Souveränes Stakeholder-Management und Überzeugungskraft auf allen Ebenen.

Vor Ort: Seefeld / Landsberg

Reisen: Regelmäßige Präsenz an beiden Standorten Seefeld und Landsberg.

Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.

Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

   

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