Über uns – Talentspring Academy Group
Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mehr mithalten können – während die Arbeitswelt längst weiterzieht?
Über 6 Millionen Menschen in Deutschland haben keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig verändern Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.
Genau hier setzt die Talentspring Academy Group an. Wir qualifizieren Menschen für die Arbeitswelt von morgen: digital, förderfähig und praxisnah. Unsere Weiterbildungen in KI, Marketing, Sales, HR und Future of Work orientieren sich an dem, was der Arbeitsmarkt tatsächlich braucht – für Menschen ohne Abschluss, Quereinsteiger:innen, Arbeitssuchende und Beschäftigte, die sich weiterentwickeln wollen.
Dabei verbinden wir die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure: AI-first Lerntechnologie auf der einen Seite, über 900 Standorte durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor auf der anderen. Das gibt uns eine bundesweite Infrastruktur, Vertrauen im Bildungssystem und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen – digital, lokal und menschennah.
Über 100 Teammitglieder arbeiten jeden Tag daran, dass aus einer Förderzusage ein tatsächlicher beruflicher Neustart wird. Unser Ziel: Menschen befähigen, Unternehmen entlasten und Bildung als Standortstrategie neu denken – für eine Wirtschaft, die niemanden zurücklässt.
Über die Rolle
Als Dozent:in für Online Marketing & E-Commerce (m/w/d) gestaltest Du digitale Weiterbildung mit unmittelbarem Impact. Du unterrichtest live im virtuellen Klassenzimmer, vermittelst anwendungsorientiertes Wissen und begleitest Menschen auf ihrem Weg in zukunftssichere Jobs der digitalen Marketingwelt.
Du bringst Praxiserfahrung in der Branche mit, verstehst, wie Kampagnen funktionieren, Algorithmen ticken und Tools genutzt werden. Gleichzeitig hast Du Freude daran, Menschen zu begleiten, zu befähigen und strukturiert weiterzubringen – auch dann, wenn sie fachlich noch am Anfang stehen.
In dieser Rolle bist Du fester Bestandteil unseres Teams und gestaltest unsere Bildungsangebote nicht nur in der Durchführung, sondern auch in ihrer Weiterentwicklung aktiv mit.Deine Aufgaben
- Live-Unterricht & Praxisvermittlung: Du gestaltest interaktive Online-Live-Sessions und vermittelst Fachwissen aus dem digitalen Marketingalltag – von Performance-Kampagnen über Content Creation bis hin zu SEO, SEA, E-Mail-Marketing, E-Commerce oder CRM.
- Curriculum-Umsetzung & Didaktik: Du bereitest Inhalte auf Basis bestehender Standard-Unterlagen entlang vorgegebener Module methodisch sinnvoll auf – klar, verständlich und arbeitsmarktnah. Du schaffst Raum für Praxisbeispiele, aktuelle Cases und anwendungsorientiertes Lernen.
- Teilnehmendenbegleitung & Prüfungsvorbereitung: Du gibst Orientierung, motivierst, erklärst, wiederholst, vereinfachst – und sorgst dafür, dass unsere Teilnehmer:innen die nötige Sicherheit für ihren Berufseinstieg gewinnen.
- Qualitätssicherung & Feedback: Du gibst didaktisches und inhaltliches Feedback zurück, wirkst an der Weiterentwicklung unserer Lehrformate mit und gestaltest unsere digitalen Lernprozesse aktiv mit.
- Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus dem Dozent:innen-Team zusammen, tauschst Wissen aus und trägst dazu bei, eine starke und moderne Lernumgebung aufzubauen.
Das bringst Du mit
- Praxis aus dem Online-Marketing- oder E-Commerce-Umfeld: Du kennst Tools wie Meta Ads, Google Ads, GA4, Mailchimp, Shopify, Canva oder HubSpot – und kannst deren Anwendung sicher und verständlich vermitteln.
- Didaktisches Gespür: Du erklärst strukturiert, motivierend und verständlich – auch für Einsteiger:innen und heterogene Gruppen.
- Digitale Affinität: Du fühlst Dich in virtuellen Klassenräumen wohl, nutzt digitale Tools souverän und bist offen für neue Lernformate.
- Haltung & Kommunikationsstärke: Du arbeitest lösungsorientiert, wertschätzend und klar – und möchtest Deine Erfahrung an Menschen weitergeben, die beruflich neu durchstarten wollen.
- Sprachkompetenz: Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Zertifizierte pädagogische Eignung & Erfahrung: Du bringst idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, verfügst über fundierte fachliche Expertise in Deinem Themenbereich und hast idealerweise Deine pädagogische Eignung durch eine IHK-zertifizierte Ausbildung (z. B. AEVO-Schein) nachgewiesen.
Was wir Dir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarem Impact: Du hilfst Menschen dabei, im digitalen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen – und gestaltest echte Perspektiven mit.
- 100 % Remote, 100 % digitalfähig: Du arbeitest vollständig ortsunabhängig – mit Tools, Prozessen und Strukturen, die funktionieren.
- Langfristige Perspektive in Festanstellung: Du wirst Teil unseres festen Teams und übernimmst eine Rolle mit Verantwortung, Stabilität und Entwicklungsperspektive.
- Gestaltungsfreiheit & pädagogischer Raum: Du bringst Dich in Inhalte, Formate und didaktische Weiterentwicklung aktiv ein.
- Faire Vergütung & starke Teamkultur: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein professionelles, engagiertes und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt.
Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit
Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.
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