Digital Technologies Internship/Co-op / Stage ou programme coopératif en en technologies digitales

Job Location

TORONTO GO

Job Description

Would you like to gain experience, grow & develop your skills at one of Canada’s Top 100 Employers for Young People (2026)?

About Us

We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Native®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, and more.  Please visit www.pg.com for the latest news and information about us and our brands.

Leadership is one of our core values and an integral factor in our success internally and externally. Much like our brands, P&G is committed to finding and developing world-class leaders.

At P&G, we believe that diverse experiences help build strong leaders. Mobility is a key component of many management careers, providing opportunities to grow through different assignments, locations, and business challenges. Candidates should be prepared to consider relocation opportunities throughout their career as business needs and development opportunities arise. 

Role details

We are currently hiring for 8 and 12-month Digital Technologies (IT) paid internships/co-ops starting on January 11, 2027 or May 3, 2027 at our Toronto headquarters. If you are passionate about data and technology and wish to learn and grow continuously, P&G is the right fit for you. 

Learn more about our Digital Technologies Internships in this video: https://www.youtube.com/watch?v=QHUY7AHOsOA  

What can you expect? 

You can expect meaningful work from Day 1 that creates real value for the company and our consumers. We will match you with a Technology role based on your skills and interests. Depending on your matched role, you could lead projects that solve exciting supply chain problems, or drive digitization initiatives using the latest technology to optimize company's go to market strategy, or apply business analytics skills to improve brand building experiences, among other interesting opportunities. 

THE TYPES OF ROLES YOU COULD TAKE INCLUDE: 

• Software Engineer 
• Product Manager 
• Project Manager

In any position, you will have the opportunity to: 

• Use data, technology and innovation to deliver results with measurable business value 
• Build relationships and collaborate with others 
• Work autonomously and in teams 
• Develop new technical and soft skills 
• Work with senior leaders to remove roadblocks as needed 
• Lead fast cycle projects for the Canadian business through our Innovation North program 
• Learn about P&G and the many Digital Technologies we use 

You are a great fit if you have:

• A Passion for data and technology 
• A proven track record of leadership and success 
• The ability to build relationships and work in diverse, multidisciplinary teams 
• Passion about continually improving your capabilities and learning new things 
• Superb communication, problem solving and analytical skills 
• The ability to handle multiple priorities under pressure 

As a P&G Intern, You'll…

• Work on brands that reach millions of Canadians: From Day 1, you'll contribute to meaningful business challenges that shape the products and experiences consumers use every day.
• Grow faster than you thought possible: Gain hands-on experience, personalized mentorship, and best-in-class training in a company built on developing talent from within.
• Build a global network: Collaborate with interns, leaders, and teams across functions, categories, and geographies.
• Get rewarded for your impact: Receive competitive pay and the opportunity to accelerate your career with the world's leading consumer goods company.
• Launch your career with confidence: Successful interns may be considered for return offers and future career opportunities at P&G.
• You may receive domestic relocation benefits.

Job Qualifications

We are Looking for Candidates who:

• are currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree, with planned graduation in 2028 or 2029
• Have no more than 3 years of prior full-time experience (excluding intern/coop work terms)
• Can start the role on January 11th or May 3rd, 2027 from Toronto, Ontario (domestic relocation benefits may apply)

How To Apply 

Apply on www.pgcareers.com with RESUME only and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.

Application process & Assessment Overview:  

We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.    

If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages including French. Assessment scores are valid for 12 months.  To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments. 

Additional Information 

We are committed to employment equity and value diversity at our company.  We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply. 

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience. 

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply. 

We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.

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Stage ou programme coopératif en technologies digitales

Vous souhaitez acquérir de l'expérience, évoluer et développer vos compétences au sein de l'une des 100 meilleures entreprises où travailler pour les jeunes au Canada (2026)?

À propos de nous

P&G est au service des consommateurs du monde entier grâce à l’un des portefeuilles les plus solides de marques de référence, réputées pour leur qualité et leur fiabilité, parmi lesquelles Always®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Native®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®.  Veuillez consulter le site www.pg.com pour découvrir les dernières nouvelles et informations à notre sujet et sur nos marques.

Le leadership est l'une de nos valeurs fondamentales et un facteur essentiel de notre succès, tant à l'interne qu'à l'externe. À l'image de nos marques, P&G s'engage à trouver et à former des leaders de classe mondiale.

Chez P&G, nous sommes convaincus que la diversité des expériences contribue à former des leaders solides. La mobilité est un élément clé de nombreuses carrières en gestion; elle offre des occasions de progression grâce à des affectations variées, des affectations dans différentes régions et des défis opérationnels variés. Les candidats doivent être prêts à envisager des possibilités de déménagement tout au long de leur carrière, à mesure que les besoins de l’entreprise et les occasions de perfectionnement se présentent.

L'opportunité

Nous recrutons actuellement pour des stages/alternances (co-op) rémunérés en Technologies Numériques (TI) de 8 ou 12 mois, débutant le 11 janvier 2027 ou le 3 mai 2027 à notre siège social de Toronto. Si vous êtes passionné par les données et la technologie et que vous souhaitez apprendre et vous développer continuellement, P&G est l'endroit idéal pour vous.

Apprenez-en plus sur nos stages en Technologies Numériques dans cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=QHUY7AHOsOA

À quoi pouvez-vous vous attendre?

Dès le premier jour, vous pouvez vous attendre à un travail significatif qui crée une réelle valeur pour l'entreprise et nos consommateurs. Nous vous jumellerons à un rôle technologique en fonction de vos compétences et de vos intérêts. Selon le rôle qui vous sera assigné, vous pourriez diriger des projets qui résolvent des problèmes captivants liés à la chaîne d'approvisionnement, ou mener des initiatives de numérisation en utilisant les dernières technologies pour optimiser la stratégie de mise en marché de l'entreprise, ou encore appliquer des compétences en analytique d'affaires pour améliorer les expériences de construction de marque, parmi d'autres opportunités intéressantes.

LES TYPES DE RÔLES QUE VOUS POURRIEZ OCCUPER COMPRENNENT :

• Ingénieur logiciel
• Chef de produit
• Chef de projet

Dans n'importe quelle position, vous aurez l'occasion de :

• Utiliser les données, la technologie et l'innovation pour obtenir des résultats avec une valeur commerciale mesurable.
• Bâtir des relations et collaborer avec les autres.
• Travailler de manière autonome et en équipe.
• Développer de nouvelles compétences techniques et interpersonnelles.
• Collaborer avec les leaders seniors pour éliminer les obstacles au besoin.
• Diriger des projets à cycle rapide pour les affaires canadiennes par le biais de notre programme Innovation Nord.
• Apprendre sur P&G et les nombreuses technologies numériques que nous utilisons.

Vous êtes un excellent candidat si vous avez :

• Une passion pour les données et la technologie.
• Un dossier éprouvé de leadership et de succès.
• La capacité à bâtir des relations et à travailler au sein d'équipes diverses et multidisciplinaires.
• Une passion pour l'amélioration continue de vos capacités et l'apprentissage de nouvelles choses.
• De superbes compétences en communication, en résolution de problèmes et en analyse.
• La capacité à gérer plusieurs priorités sous pression.

En tant que stagiaire chez P&G, vous...

• Travaillerez sur des marques qui rejoignent des millions de Canadiens : Dès le premier jour, vous contribuerez à relever des défis commerciaux significatifs qui façonnent les produits et les expériences que les consommateurs utilisent quotidiennement.
• Grandirez plus vite que vous ne l'auriez cru possible : Acquérez une expérience pratique, un mentorat personnalisé et la meilleure formation de l'industrie au sein d'une entreprise axée sur le développement des talents à l'interne.
• Bâtirez un réseau mondial : Collaborez avec des stagiaires, des leaders et des équipes à travers diverses fonctions, catégories et zones géographiques.
• Serez récompensé pour votre impact : Recevez un salaire compétitif et l'opportunité d'accélérer votre carrière au sein de la plus grande entreprise de biens de consommation au monde.
• Lancez votre carrière avec confiance : Les stagiaires ayant réussi peuvent être considérés pour des offres de retour et de futures opportunités de carrière chez P&G.
• Vous pourriez recevoir une indemnité de déménagement national

Nous recherchons des candidats qui:  

• Étudient actuellement en vue de l'obtention d'une licence ou d'une maîtrise et prévoient d'obtenir leur diplôme au milieu ou à la fin de l'année 2028 ou 2029.  
• N'ont pas plus de 3 ans d'expérience à temps plein (à l'exclusion des stages et des périodes de travail coopératif).  

• Peuvent commencer à travailler le 11 janvier 2027 ou le 3 mai 2027 à partir de Toronto, Ontario (des avantages liés à la réinstallation au pays peuvent s'appliquer). 

Comment s'inscrire

Postulez sur www.pgcareers.com avec votre CV seulement et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible car nous examinons les candidatures chaque semaine. 

Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation:

Nous vous recommandons de consulter l’information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche. 

Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues y compris le français.  Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois.  Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations. 

Informations Complémentaires 

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise.  Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler. 

P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience. 

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule. 

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000158595

Job Segmentation

Internships

Starting Pay / Salary Range

$5,170.00 / month