Digital handledare

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Det kan gälla hemvård, särskilt boende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd, eller hjälp vid missbruksproblem. Inom förvaltningen finns också kommunens kompetensförsörjningsenhet. Förvaltningen är uppdelad i fem områden Hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, Individ- och familjeomsorg samt området för personer med funktionsnedsättning. Vi söker nu två digitala handledare för att stärka bemanningen i vår öppna verksamhet vid behov , främst under kvällar och helger. Verksamheten har fokus på kreativitet, digitalt skapande och att stärka invånarnas digitala delaktighet. Tjänsten passar dig som söker ett flexibelt arbete vid sidan av studier, annan sysselsättning eller som vill prova på ett nytt och meningsfullt uppdrag. Kanske studerar du inom IT, pedagogik eller ett annat relevant område, eller har genom arbete, fritidsintresse eller tidigare erfarenhet utvecklat en god digital kompetens och ett intresse för att hjälpa andra. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som digital handledare inspirerar och stöttar du besökare i en öppen och kreativ verksamhet där nyfikenhet, digitalt skapande och utforskande av digitala verktyg står i centrum. Du blir en del av en bred och öppen verksamhet där både unga och äldre får stöd i att utveckla sin digitala kompetens. Du uppmuntrar till lärande genom att prova, experimentera och upptäcka teknikens möjligheter utifrån individens egna intressen och förutsättningar. Du möter människor med olika bakgrund, behov och kunskapsnivå. Vissa tar sina första steg i den digitala världen, medan andra vill fördjupa sina kunskaper. Ditt uppdrag är att skapa trygghet, väcka nyfikenhet och göra det digitala mer tillgängligt för alla.  Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: • Ge individuellt stöd och handledning till besökare • Bidra till ökad digital delaktighet och självständighet hos verksamhetens besökare • Skapa ett tryggt, inkluderande och välkomnande bemötande KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Goda IT-kunskaper och ett stort intresse för digital teknik • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift för att kunna ge ett tydligt och anpassat stöd till verksamhetens besökare För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att skapa kontakt med människor och bidrar till ett tryggt och välkomnande bemötande. Du är relationsskapande och tycker om att stötta människor med olika erfarenheter och förutsättningar. Genom ett kreativt förhållningssätt gör du tekniken mer tillgänglig och begriplig för andra. Rollen innebär nära samarbete med kollegor, vilket ställer krav på att du är samarbetsorienterad. Du är lösningsorienterad, tar initiativ och hittar vägar framåt när utmaningar uppstår.  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att handleda och motivera människor med olika erfarenheter inom digital teknik • Erfarenhet av digitala verktyg i skapande verksamhet inom t.ex. design, musik, foto, 3D • Goda kunskaper i engelska Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-09 . Registerkontroll Den här rollen kräver utdrag från belistningsregistret. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.