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Mercari, inc.Verified employer
Corporate IT Engineer（CMS Platform / IT Infrastructure）- Mercari
Tokyo, Japan
On-siteFull-timeMid levelMid-Career
Apply on Mercari, inc.'s site ↗
You apply directly with the employer. We never charge applicants.
Tokyo, Japan
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Pay not published. Too few similar jobs show pay for a fair estimate.
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.
詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
詳細についてはエンジニアリングカルチャー をご覧ください
＜IT Division / Corporate ITのミッション＞
IT Platform Teamが所属するIT Divisionは、「すべての時間を価値に変える 〜Zero Noise, Full Value.〜」をビジョンに、「技術力と実現力でメルカリの可能性を広げる。」をミッションに掲げています。すべての従業員がノンクリエイティブワークという「Noise」から解放され、より価値の高い創造的な業務に集中できる社内IT環境の実現を目指しています。
その中でCorporate ITは、メルカリグループ全従業員のITノイズをゼロにする最前線のチームです。これまでは日々の大量の依頼への対応に多くの時間を使ってきましたが、ITSMの整備やAI活用が進んだことで、今は依頼に追われる状態を抜け、IT Proとして本来やるべきことに取り組めるフェーズに入っています。言われたことをそのままやるのではなく、利用者のニーズを起点に最適な手段を自ら提案し、周りを巻き込んで実現していくチームを目指しています。
Corporate ITは、それぞれ専門性を持つ次の3チームが連携して動いています。
＜IT Platform Teamのミッションと本ポジションの役割＞
IT Platform Teamは、メルカリグループのIT基盤（サーバー / エンドポイント / オフィスファシリティ / ネットワーク）を安定維持し、継続的に改善することで、全従業員・事業・組織、そしてお客さまの可能性を広げることをミッションにしています。
IT Platform Teamのエンジニアとして、メルカリのコーポレートサイトを支えるCMS Platformの主担当を担っていただきます。
CMS Platformは、IT Platform Teamが新たに持つことになった領域です。これまで外部に大きく依存していたコーポレートサイトの運用を、CMS、デプロイ、更新・公開のワークフローを含めて社内で回せる形にするため、チームで整備を進めています。社内のエンジニアとしてCMS Platformの構築・運用・改善を担い、安全に更新・公開し続けられる状態を保っていただきます。将来的には、IT Platform Teamの他のテーマにも、できるところから担当を広げていただくことを想定しています。
具体的な業務内容は下記の通りです。
CMS Platform（メインの担当）
IT Platform Teamの他のテーマ
※サイトのデザイン、コンテンツ制作、ページの実装は、Creativeチームと外部制作会社が担当します。
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
※詳しくは こちらのページをご覧ください
選考のポイント
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。