Controllers till enheten för uppföljning och analys, Stadsledningskontoret

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 390 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.

Välkommen till oss

På stadsutvecklingsavdelningen arbetar vi med kommuncentral samordning, styrning, uppföljning och utvärdering av stadens verksamheter inom stadsutvecklingsområdet med fokus på bostadsbyggande, infrastruktur, näringsliv samt miljö- och klimatfrågor. Vi arbetar med strategiska mark- och fastighetsutvecklingsfrågor samt med styrning och uppföljning av investeringsprojekt och stadens samlade portfölj avseende bostadsprojekt. Enheten för uppföljning och analys består av sju medarbetare som ansvarar för ekonomi- och verksamhetsstyrning inom avdelningens ansvarsområden.

Vi erbjuder

Hos oss erbjuds du ett spännande och roligt arbete där du får arbeta stadsövergripande med ekonomi- och verksamhetsstyrning, utredningar och strategiska beslutsunderlag. Det här är en roll för dig som vill vara med och påverka stadens utveckling – i nära samverkan med stadens nämnder och bolag samt stadens ledning. Du kommer mötas av en positiv och öppen miljö där du får stort ansvar och inflytande, och arbetar med engagerade och kunniga kollegor med fokus på verksamhetens uppdrag. Din arbetsplats är i Stadshuset. Vi erbjuder flextidsavtal, friskvårdsbidrag, möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extraledighet samt vinter- och sammararbetstider. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare och förmåner för medarbetare här 

Din roll

Som controller arbetar du med både ekonomi- och verksamhetsstyrning utifrån ett stadsövergripande perspektiv på kort och lång sikt. Du följer upp och samarbetar med stadens nämnder och bolag och tar fram beslutsunderlag till stadens ledning. I rollen ingår att leda utrednings- och utvecklingsuppdrag samt omvärldsbevakning inom ditt område. Arbetet på stadsledningskontoret innebär också att besvara remisser, bereda ärenden inför beslut i kommunfullmäktige, samt att på kort tid leverera kvalificerade beslutsunderlag. Du ingår i en grupp om sex controllers och rapporterar till enhetschef.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning inom ekonomi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande 
• flerårig dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, exempelvis som controller, samordnare eller motsvarande
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor, med fördel i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av arbete med ekonomisk uppföljning och verksamhetsstyrning, gärna med tyngdpunkt på investeringar
• erfarenhet av att arbeta i systemen Hypergene och Stratsys (ILS-webb).

För att trivas i rollen söker vi dig som är utvecklingsinriktad, analytisk och har mycket god förmåga att samarbeta. Du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp med hög integritet. Det är viktigt att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt har en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Är du dessutom en problemlösare som gillar utmaningar då är du den controller vi söker!

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan. Välkommen till Stadsledningskontoret! 

Övrigt

I rekryteringen kan tester komma att användas.

Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.