Controller

En Ikusi estamos buscando talento como tú, si cumples con el perfil no dudes en participar

Objetivo del puesto:

En dependencia de la Dirección General del País y Dirección Financiera corporativa global, se responsabilizará de liderar los procesos vinculados al control de gestión de la compañía.

Responsabilidades.

Reporting, análisis financiero y gestión presupuestaria


Liderar los procesos asociados a la captura de información de gestión que sirva de base para la elaboración de reponting y ayuda a la gestión del negocio.

Establecer en coordinación con las necesidades del negocio y la función financiera corporativa los indicadores financieros y de gestión.

Elaborar los presupuestos y hacer seguimiento de los mismos.

Control Interno.


Garantizar el cumplimiento de los procesos de control interno la compañía, supervisando los indicadores y métricas asociadas.

Identificación de riesgos potenciales, estableciendo mecanismos de anticipación y gestión que mitiguen el riesgo.

Auditoría externa


Lidera el proceso de auditoría externa de su ámbito de responsablidad.

Mantener interlocución con auditores.

Desplegar y supervisar las medidas y acciones de mejora asociadas.

Seguros


Coordinar las necesidades de Seguros en los diferentes negocios, tomando las acciones necesarias que ayuden a prevenir y mitigar la exposición.

Conocimientos, Habilidades y Aptitudes:

Contemplative Practices, Control Analysis, Controlling Budgets, Control Loops, Finance Control, SAP

Idiomas:

English

Requisitos de educación y experiencia:

FINANZAS

Escolaridad:

Universidad: Administración/Gestión de Empresas (Required)

Ubicación:

ESP - Alcala de Henares

Beneficios y prestaciones:

·        Oficinas en Alcalá de Henares 
·        Retribución en base a mercado y perfil del candidato 
·        Flexibilidad horaria 
·        Contrato indefinido 
·        Paquete formativo (inglés y otros) 
·        Incorporación inmediata 

Observaciones:

Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra