Commercial Analytics Lead

Jako Kierownik ds. Analiz Handlowych będziesz kluczowym partnerem biznesowym dla zespołów Sprzedaży, Marketingu i Zarządu. Twoim zadaniem będzie nie tylko dostarczanie analiz, ale również budowanie nowoczesnego środowiska analitycznego, wspieranie procesów decyzyjnych oraz rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na danych.

Zakres odpowiedzialności

• Budowanie i wzmacnianie roli analityki biznesowej w organizacji.
• Tworzenie długoterminowej wizji rozwoju obszaru analiz handlowych.
• Przygotowywanie pogłębionych analiz oraz rekomendacji wspierających decyzje strategiczne dotyczące m.in. cen, promocji, portfolio produktowego, inwestycji handlowych oraz ekspansji biznesowej.
• Aktywny udział w procesach planowania sprzedaży, budżetowania i forecastowania.
• Opracowywanie scenariuszy biznesowych wraz z oceną ich wpływu finansowego.
• Monitorowanie rynku, trendów konsumenckich, działań konkurencji oraz efektywności aktywności promocyjnych.
• Rozwój oraz optymalizacja środowiska raportowego i narzędzi analitycznych (Power BI, Power Query, systemy sprzedażowe).
• Automatyzacja procesów raportowania oraz dbałość o wysoką jakość i spójność danych.
• Wspieranie zespołów sprzedażowych w podejmowaniu decyzji biznesowych oraz zwiększaniu efektywności działań handlowych.
• Budowanie kompetencji analitycznych w organizacji oraz promowanie podejścia data-driven.

Nasze oczekiwania

• Minimum 5-6 lat doświadczenia w obszarze analityki sprzedaży, analityki komercyjnej lub business intelligence, mile widziane w branży FMCG.
• Doświadczenie w pracy z wieloma źródłami danych, w tym NielsenIQ.
• Bardzo dobra znajomość Power BI, Power Query oraz MS Excel.
• Umiejętność przekształcania danych w praktyczne rekomendacje biznesowe.
• Doświadczenie w prezentowaniu analiz i rekomendacji na poziomie zarządczym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2).
• Wysoko rozwinięte zdolności analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków.
• Proaktywność, samodzielność i orientacja na rozwiązania.
• Umiejętność efektywnej współpracy z różnorodnymi interesariuszami.
• Wykształcenie wyższe (ekonomia, statystyka, zarządzanie, analityka biznesowa lub kierunki pokrewne).

Co będzie Twoim atutem?

• Doświadczenie w budowaniu lub transformacji środowiska raportowego.
• Doświadczenie w automatyzacji procesów raportowych.
• Umiejętność wpływania na decyzje biznesowe poprzez prezentację danych i rekomendacji.